Burn-on: o que é, causas e sintomas + dicas para apoiar os colaboradores

O burn-on é uma exaustão crônica causada por longas jornadas e pressão constante, diferenciando-se do burnout por ser mais sutil. Este artigo explora os sintomas, o que especialistas dizem sobre o tema e como as empresas podem ajudar na prevenção desse problema de saúde mental.

Benchmarking: o que é, tipos e dicas para aplicar nas empresas

Benchmarking é uma ferramenta útil para qualquer organização que busca excelência e competitividade no mercado. Esse processo permite a análise de desempenho com os líderes do setor, identificando melhores práticas que podem ser adaptadas e implementadas internamente. Neste artigo, vamos explorar o que é benchmarking, quais são os tipos, como aliar aos Recursos Humanos e dicas […]

Calendário de endomarketing 2024: como organizar as datas e ações?

Valorizar os colaboradores e proporcionar ambientes de trabalho saudáveis são iniciativas cada vez mais essenciais para o setor de Recursos Humanos (RH). Nesse sentido, uma das ferramentas à disposição é o calendário de endomarketing 2024, que se dedica à gestão e organização dos compromissos e estratégias. Neste artigo, vamos conferir mais sobre a importância do […]

Entenda o que é, quais são as abordagens e como ter acesso à psicoterapia

Psicoterapia é um método colaborativo de acolhimento das questões emocionais, comportamentais e mentais dos pacientes. Por isso, é importante explorar seu significado, benefícios e diferentes aspectos desse processo colaborativo entre terapeutas e clientes.  Neste artigo, vamos entender como a psicoterapia pode impactar positivamente a vida das pessoas, oferecendo apoio emocional, desenvolvimento de habilidades e caminhos […]

DISC: passo a passo para aplicá-lo nas organizações

Compreender o comportamento humano é essencial para promover o crescimento nas organizações. Nesse contexto, o teste DISC surge como uma ferramenta fundamental, com uma abordagem clara e sistemática para compreender os estilos de comportamento das pessoas.  Isto é, o DISC, que significa Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade, é amplamente utilizado em uma variedade de contextos, […]

Entenda o que é leadership, como desenvolvê-lo e qual é a sua relação com o bem-estar

Leadership, ou liderança, é um conceito fundamental em vários aspectos corporativos. Neste contexto, é essencial compreender o que é leadership, suas características, benefícios e como implementá-lo de forma eficaz.  Este texto vai explorar esses aspectos, examinando a relação entre leadership e bem-estar, os passos para implementar a liderança na empresa e seus impactos positivos em […]

Conheça os benefícios e 5 dicas para investir em wellness corporativo

É fato que o bem-estar dos funcionários se tornou uma prioridade essencial para as empresas que buscam não apenas atrair talentos, mas também manter a produtividade e engajamento. O conceito de wellness corporativo surge como uma resposta a essa necessidade, promovendo não apenas a saúde física, mas também o equilíbrio emocional e o desenvolvimento pessoal […]

Entenda a importância da inteligência emocional no mundo profissional e pessoal

Inteligência emocional tem se tornado cada vez mais relevante no mundo contemporâneo, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal. Isto é, entender e gerenciar as emoções, bem como compreender as emoções dos outros, são habilidades essenciais para o sucesso em diversas áreas da vida. Neste artigo, discutiremos o que é inteligência emocional, por que é […]

Programa de ajuda psicológica nas empresas: um guia prático para promovê-lo

A busca por estratégias eficazes de promoção do bem-estar mental dos colaboradores tem ganhado destaque nas organizações. Nesse contexto, programas de ajuda psicológica surgem como ferramentas fundamentais para proporcionar suporte emocional, prevenir transtornos mentais e fortalecer a cultura organizacional.  Neste artigo, vamos explorar a implementação do programa de ajuda psicológica, destacando a importância dessa iniciativa […]

Entenda como transformar o ambiente de trabalho a partir da busca pelo GPTW

De fato, o ambiente de trabalho é um fator importante para a satisfação e o desempenho dos funcionários. Nesse sentido, a GPTW (Great Place to Work) é uma organização internacional que certifica empresas com um excelente ambiente de trabalho.  Neste artigo, vamos entender como transformar o ambiente de trabalho a partir da busca pelo GPTW. […]