Eduarda Dias, autora no blog da GoGood

Saúde social: mãos de profissionais de diversas áreas

Conheça a importância e dicas para melhorar a saúde social

Saúde social vai além dos limites da saúde física e mental, mergulhando nas condições de moradia, acesso a alimentos, educação, emprego, segurança e apoio social. Por isso, não podemos subestimar o papel vital que fatores sociais, econômicos e ambientais desempenham na saúde das pessoas. São eles que moldam os acessos aos recursos necessários para nutrir …

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09/04/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura

Gestão de pessoas

Entenda como gerir PcDs no trabalho e promover uma cultura de bem-estar inclusiva

Reconhecer a diversidade como um valor essencial é necessário para garantir o bem-estar e a inclusão de todos os colaboradores. Nesse sentido, a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mercado de trabalho emerge como um ponto crucial para uma gestão de pessoas humanizada. Neste artigo, vamos explorar os desafios enfrentados por PcDs no mercado …

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04/04/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura

saúde mental no trabalho: três colaboradores conversando

Saúde do colaborador

Dia Mundial da Saúde: 5 dicas de ações para realizar no trabalho

Desde sua criação em 1948, o Dia Mundial da Saúde destaca questões fundamentais relacionadas à saúde em todo o mundo. Celebrada em 7 de abril, esta data marca o aniversário da fundação da Organização Mundial da Saúde (OMS). O Dia Mundial da Saúde serve como um lembrete de que a saúde é um direito fundamental …

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03/04/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura

Saúde física: colaboradora feliz se alongando para realizar atividade física

Gestão de pessoas, Saúde do colaborador

Entenda o papel do RH em relação à saúde física dos funcionários

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde refere-se a um estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doenças. Nesse sentido, é fundamental que as empresas reconheçam a importância da saúde física dos colaboradores como um componente essencial para o sucesso organizacional. Ao compreender a conexão entre …

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02/04/24·Eduarda Dias· 9min. de leitura

Médico atendendo em modelo de telemedicina

Bem-estar corporativo

Saiba tudo sobre a telemedicina como benefício corporativo

É fato que a tecnologia está mudando o modo como nos relacionamos com o mundo. Nesse sentido, a telemedicina está transformando a forma como as empresas proporcionam bem-estar e saúde. Utilizando tecnologias de comunicação, essa prática oferece consultas, diagnósticos e até monitoramento à distância. Neste artigo, vamos explorar como a telemedicina não só supera barreiras …

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28/03/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura

Profissionais reunidos para definir plano de APS

Gestão de pessoas, Saúde do colaborador

Promovendo uma cultura de bem-estar: o papel vital da Atenção Primária à Saúde no ambiente corporativo

Atualmente a saúde e o bem-estar dos colaboradores são reconhecidos como pilares fundamentais do sucesso organizacional. Nesse contexto, a Atenção Primária à Saúde (APS) emerge como uma ferramenta essencial. Ao unir os princípios da APS à cultura de bem-estar empresarial, é possível criar um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e sustentável. Neste artigo, vamos …

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26/03/24·Eduarda Dias· 9min. de leitura

Trabalho em equipe: time de cinco colaboradores reunidos trabalhando em colaboração

Gestão de pessoas

Trabalho em equipe: conheça os pilares, dicas para promover e conectá-lo ao bem-estar

No contexto empresarial contemporâneo, o trabalho em equipe funciona como uma peça-chave para a integração das organizações. Mais do que uma simples colaboração, o trabalho em equipe reflete a sinergia de talentos, esforços e habilidades individuais direcionados para um objetivo comum. À medida que exploramos essa dinâmica, entenderemos quais são os seus pilares e seu …

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22/03/24·Eduarda Dias· 13min. de leitura

TDAH: mulher loira sentada em frente ao computador durante o expediente

Gestão de pessoas

Saiba como ajudar colaboradores com TDAH

É fato que a gestão de profissionais com Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) no ambiente de trabalho deve ser uma prioridade essencial para as organizações que buscam promover um ambiente inclusivo e produtivo. Isso porque essa condição afeta a capacidade de concentração, organização e controle impulsivo, apresentando desafios únicos para os profissionais …

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21/03/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura

Onboarding: colaboradora sendo integrada à equipe

Gestão de pessoas

Tudo o que você precisa saber sobre onboarding

Integrar novos colaboradores de maneira eficaz é essencial para o crescimento e o sucesso de uma organização. Nesse contexto, o onboarding desempenha um papel fundamental nessa integração. Isso porque esse processo oferece aos novos membros da equipe os recursos e o suporte necessários para uma transição suave e bem-sucedida. Por isso, vamos explorar a importância …

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19/03/24·Eduarda Dias· 9min. de leitura

Comunicação não violenta: colaboradora confusa com abordagem indevida

Gestão de pessoas

5 dicas para aplicar a comunicação não violenta no trabalho

Comunicar-se é fundamental para estabelecer relações saudáveis, resolver conflitos e impulsionar os resultados da organização. No entanto, a falta de uma comunicação eficaz pode levar a mal-entendidos, tensões interpessoais e um clima organizacional negativo. Nesse contexto, a comunicação não violenta é uma abordagem poderosa para promover uma comunicação mais autêntica, empática e construtiva. Por isso, …

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14/03/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura