Giovana de Andrade

Giovana de Andrade

Jornalista em formação, atua na produção de conteúdo da GoGood e ama ler nas horas vagas. Como redatora, tem a missão de levar insights sobre gestão de pessoas e bem-estar de maneira inovadora e humanizada.

Wellbeing washing: colaborador demonstrando sinais de cansaço
Bem-estar corporativo

Wellbeing washing: o que é, como evitar + 35 ações de bem-estar

Nos últimos anos, o conceito de bem-estar corporativo tem ganhado cada vez mais espaço nas empresas. No entanto, o desafio de realmente implementar ações eficazes para promover a saúde física e mental dos colaboradores tem revelado um problema crescente: o wellbeing washing.  Este conceito, que pode ser traduzido como lavagem de bem-estar, refere-se à prática …

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06/09/24·Giovana de Andrade· 8min. de leitura
Pilares do bem-estar: colaboradora sorrindo no trabalho
Bem-estar corporativo

5 pilares do bem-estar no trabalho

Bem-estar no trabalho representa muito mais do que uma tendência — é um diferencial que impulsiona a produtividade, engajamento e a retenção de talentos. Portanto,  é fundamental investir estratégias para aumentar esses índices. Neste artigo, vamos explorar os cinco pilares do bem-estar no trabalho, além de oferecer dicas práticas para aplicar na sua empresa e transformar …

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06/09/24·Giovana de Andrade· 7min. de leitura
Neurodivergentes: colaboradores diversos na conversando
Gestão de pessoas

Como apoiar funcionários neurodivergentes no trabalho?

Dar o suporte adequado a colaboradores neurodivergentes não é apenas uma questão de inclusão, mas também uma oportunidade de fomentar inovação e diversidade nas empresas. Ao adotar práticas que reconheçam as necessidades desses colaboradores, as empresas podem criar um ambiente mais produtivo e saudável para todos.  Neste artigo, você irá explorar como tornar o local …

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30/08/24·Giovana de Andrade· 9min. de leitura
Atração de talentos
Bem-estar corporativo

Atração de talentos: 12 estratégias para aumentar na sua empresa

Em um cenário de contratação em constante movimento, estratégias de atração de talentos são essenciais. Isso pode ser ilustrado através de relatórios ¹ como o da PwC: 65% das pessoas disseram que estão procurando por um novo emprego. 88% do C-Level diz que estão observando uma rotatividade maior do que o normal. Esses dados sugerem …

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23/08/24·Giovana de Andrade· 8min. de leitura
CLT Premium: colaboradores sorrindo em grupo
Bem-estar corporativo

CLT Premium: aprenda o que é, como surgiu, vantagens + 15 soluções em bem-estar

Apesar de ser um fator motivador essencial, não são apenas os salários que ditam a atração de talentos em uma empresa. Vale-alimentação e refeição maiores que o salário mínimo, flexibilidade na rotina de trabalho e iniciativas de bem-estar são  alguns dos benefícios de um CLT Premium, termo que viralizou na internet e ilustra pesquisas que …

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23/08/24·Giovana de Andrade· 0min. de leitura
Certificado Empresa Promotora de Saúde Mental
Bem-estar corporativo

Certificado empresa promotora de saúde mental: o que é, como obter e benefícios para empresas

Essa nova lei de saúde mental prevê a concessão do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental a empresas que adotem critérios de promoção da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores. Neste artigo, vamos explorar a legislação, entender cada etapa para obter o certificado e ainda disponibilizar o webinar Entendendo a Nova Lei: Certificação de …

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16/08/24·Giovana de Andrade· 8min. de leitura
Retenção de talentos: colaboradores felizes em uma sala
Gestão de pessoas

5 ações estratégicas de retenção de talentos 

Altas taxas de rotatividade podem afetar o sucesso da sua empresa e indicar problemas organizacionais subjacentes. Desse modo, desenvolver uma estratégia eficaz para retenção de talentos pode ajudar você a destacar oportunidades internas, melhorar a satisfação e diminuir o turnover. Continue lendo para saber mais sobre ações estratégicas de retenção de talentos, seus benefícios e …

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16/08/24·Giovana de Andrade· 8min. de leitura
Hábitos saudáveis: colaborador saudável sorrindo
Bem-estar corporativo

Como a empresa pode incentivar hábitos saudáveis?

Em um mundo cada vez mais competitivo, diversos profissionais reclamam de “trabalhar até a morte”. Embora seja uma hipérbole, pesquisas provaram que cargas de trabalho pesadas, diminuição do tempo livre e a ausência de hábitos saudáveis ​​são realmente perigosos para nossa saúde.  Segundo o Harvard Business Review, 94% dos profissionais ativos disseram que trabalham mais …

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16/08/24·Giovana de Andrade· 7min. de leitura
Employee advocacy: funcionários observando suas redes sociais
Gestão de pessoas

Employee advocacy: o que é, tipos e como construir

Employee advocacy é uma estratégia poderosa que transforma funcionários em verdadeiros defensores da marca, ampliando o alcance e a autenticidade das mensagens da empresa. Neste artigo, vamos explorar esse conceito, seus tipos e três dicas para construir um programa eficaz que beneficia tanto a empresa quanto seus colaboradores. Acompanhe! Employee advocacy: o que é? Employee …

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08/08/24·Giovana de Andrade· 8min. de leitura
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