Giovana de Andrade, autora no blog da GoGood

Equipe de RH conversando sobre segurança jurídica

Segurança jurídica: o que é, princípios e por que é importante para RHs?

Segurança jurídica é um conceito essencial para o funcionamento eficaz de qualquer organização, incluindo a área de Recursos Humanos. É este princípio, também conhecido como confiança legítima, que assegura a correta aplicação das leis em todos os aspectos que regulam o ambiente corporativo. Neste artigo, vamos explorar o que é segurança jurídica, sua relevância para …

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26/07/24·Giovana de Andrade· 13min. de leitura

Gestão de pessoas

Gestão de pessoas: o que é, objetivos e dicas para vencer os desafios

As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizações, e estas dependem delas para operar, atender seus clientes, competir nos mercados e atingir seus objetivos. Dessa forma, a gestão de pessoas torna-se uma peça chave para que as empresas tenham colaboradores engajados, bem treinados e motivados. Através de políticas e práticas eficazes, …

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26/07/24·Giovana de Andrade· 17min. de leitura

Licença maternidade: gestante cariciando a própria barriga enquanto assina documento

Benefícios corporativos

Licença maternidade: direitos, benefícios e impactos

Licença maternidade é um direito fundamental estabelecido por lei, garantindo às gestantes o afastamento do trabalho antes e após o parto, com proteção ao emprego e remuneração integral. Essa medida não apenas assegura o cuidado com o recém-nascido, mas também promove a saúde física e emocional da mãe. Neste texto, vamos explorar detalhes legais, os …

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21/07/24·Giovana de Andrade· 11min. de leitura

Benefícios corporativos

Benefícios corporativos: 16 exemplos + dicas para escolher

Você já se perguntou como ir além do salário e impactar a rotina dos seus colaboradores? Benefícios corporativos podem funcionar como a chave para se destacar e tornar a sua empresa mais atrativa, além de melhorar a satisfação, bem-estar e produtividade. Eles vão além da simples remuneração, proporcionando aos funcionários vantagens que contribuem para necessidades …

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16/07/24·Giovana de Andrade· 16min. de leitura

Risco físico: dois colabroadores se cumprimentando

Saúde do colaborador

Risco físico: o que é, como identificar e o que diz a Lei?

Além de fundamental para a saúde e segurança dos trabalhadores, a gestão dos riscos físicos no ambiente de trabalho é fundamental para aumentar a produtividade, fortalecer a sustentabilidade e melhorar o clima organizacional. Neste texto, vamos explorar o que são esses riscos, como identificá-los e o que dizem as Normas Regulamentadoras sobre o assunto. O …

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11/07/24·Giovana de Andrade· 16min. de leitura

Flexibilidade no trabalho: colaboradora em home office segurando o próprio cachorro no colo

Gestão de pessoas

Flexibilidade no trabalho: o que é, exemplos e dicas para promover

Apesar da crença popular, a flexibilidade no trabalho é um dos recursos que mais fazem as empresas se destacarem no mercado. Isto é, tanto em relação a atração e retenção de talentos quanto a produtividade, por exemplo. Isso é possível porque, além de trabalharem nos melhores horários para cada um, os colaboradores conseguem equilibrar sua …

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10/07/24·Giovana de Andrade· 16min. de leitura

Líder recebendo o pedido de aviso prévio

Gestão de pessoas

Aviso prévio: o que é, tipos e passo a passo para calcular

Entender o conceito e a aplicação do aviso prévio é essencial tanto para empregadores quanto para empregados. Esse processo não só proporciona uma transição mais suave e justa nas relações de trabalho, mas também ajuda a garantir o cumprimento das obrigações legais e a manutenção de um ambiente organizacional harmonioso. Neste blog post, você irá …

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05/07/24·Giovana de Andrade· 10min. de leitura

Benefícios corporativos

FGTS: o que é, como funciona e regras

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, mais conhecido como FGTS, é uma das mais importantes proteções trabalhistas no Brasil, proporcionando segurança financeira para milhões de trabalhadores. Criado para proteger os empregados demitidos sem justa causa, esse benefício obrigatório também desempenha um papel fundamental em diversas outras situações, como na aquisição da casa própria, na …

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03/07/24·Giovana de Andrade· 12min. de leitura

Benefícios corporativos

Ajuda de custo: o que é, como funciona e o que diz a CLT?

Ajuda de custo é um benefício empresarial que visa cobrir despesas extraordinárias. Esses gastos estão relacionados a transferências de localidade, viagens a trabalho, participação em treinamentos ou a aquisição de equipamentos necessários para a execução das funções. Neste artigo, vamos entender tudo sobre a ajuda de custo, sua regulamentação pela legislação trabalhista e o papel fundamental …

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28/06/24·Giovana de Andrade· 11min. de leitura

Job hopping: colaboradores conversando e sorrindo

Gestão de pessoas

Job hopping: o que é, vantagens, desvantagens e dicas para o RH

Job hopping – ou salto de emprego – é caracterizado pela prática de mudar frequentemente de emprego e tem se tornado cada vez mais comum no cenário atual do mercado de trabalho. Para alguns profissionais, essa estratégia representa uma oportunidade de explorar diferentes experiências, acelerar o crescimento na carreira e buscar ambientes mais alinhados com …

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26/06/24·Giovana de Andrade· 12min. de leitura