Jornalista em formação, atua na produção de conteúdo da GoGood e ama ler nas horas vagas. Como redatora, tem a missão de levar insights sobre gestão de pessoas e bem-estar de maneira inovadora e humanizada.
Benefícios da atividade física: conheça 13 exemplos
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), uma em cada quatro pessoas adultas é sedentária. Desse modo, os benefícios da atividade física fazem toda a diferença na rotina da população. Não é novidade o quanto as atividades físicas fazem falta para a construção de uma vida saudável física e mentalmente. Elas estão ligadas à qualidade de vida, …
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Rosca direta: saiba o que é e como executar corretamente
Você já ouviu falar da rosca direta? Esse exercício é um dos mais clássicos, simples e efetivos para trabalhar a musculatura dos braços e antebraços. E não é à toa! Apesar de possuir fácil execução, a rosca direta possibilita que as pessoas conquistem resultados mais assertivos. Além do mais, ele pode ser utilizado tanto por …
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Tudo que você precisa saber sobre CIPA: o que é, como funciona e objetivos
Se você trabalha no RH de uma empresa, já tem o hábito de lidar com uma série de siglas diferentes: LTCAT, ASO, CAT, EPI e por aí vai. Entre tantas opções, está a CIPA: a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio. A CIPA é uma exigência legal para todas as empresas que …
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Pilates: conheça sua história e benefícios
Pilates é um método que trabalha o corpo e a mente, com ênfase na respiração e na consciência corporal. A partir disso, promove o bem-estar físico e mental das pessoas praticantes. Entenda tudo sobre essa prática!
Entenda o que é e qual a sua importância do ASO para os colaboradores e para as empresas
O ASO é um documento fundamental para acompanhar a saúde e o bem-estar das pessoas colaboradoras, além de manter a regularização da empresa perante à legislação trabalhista.
Exame admissional: o que é e quais são seus benefícios?
O exame admissional é um procedimento médico realizado antes da contratação de um novo funcionário.Seu objetivo é avaliar a saúde física e mental do candidato, garantindo assim, que ele esteja apto a desempenhar suas atividades de trabalho de forma segura.
Exame demissional: uma análise objetiva do processo de desligamento
O exame demissional é uma avaliação médica realizada quando um funcionário encerra seu contrato de trabalho.Ele verifica a saúde do colaborador, identifica possíveis doenças relacionadas ao trabalho e garante um término seguro do contrato e é vantajoso para as empresas e para os colaboradores.
Avaliação 360º: questionário completo e gratuito
A avaliação 360º é uma das mais importantes ferramentas de avaliação de desempenho disponíveis para as empresas. Isto é, ela permite uma análise abrangente e holística do desempenho de seus colaboradores. Diferente das avaliações tradicionais, essa abordagem proporciona uma visão coletiva e completa das competências e realizações dos indivíduos. Para muitas empresas, a avaliação 360 …
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Recrutamento Preditivo, o que é?
O recrutamento preditivo vai se tornando extremamente popular dentro das empresas à medida que ele promete prever as chances de que um determinado profissional adeque-se à uma vaga dentro da sua organização. Todos sabem a tarefa dos profissionais de recursos humanos para encontrar um profissional extremamente talentoso e que adapte-se perfeitamente à equipe é muito …