Bem-estar corporativo

É fato que a tecnologia está mudando o modo como nos relacionamos com o mundo. Nesse sentido, a telemedicina está transformando a forma como as empresas proporcionam bem-estar e saúde.  Utilizando tecnologias de comunicação, essa prática oferece consultas, diagnósticos e até monitoramento à distância. Neste artigo, vamos explorar como a telemedicina não só supera barreiras …

Saiba tudo sobre a telemedicina como benefício corporativo Leia mais »

Inteligência emocional no ambiente de trabalho é uma competência cada vez mais valorizada, pois tem um impacto significativo no desempenho profissional e no bem-estar ocupacional. Ao investir no desenvolvimento da inteligência emocional, os profissionais podem desfrutar de um maior bem-estar ocupacional e uma maior satisfação no trabalho. Neste artigo, vamos explorar seu conceito, destacando sua …

Confira 7 dicas para desenvolver inteligência emocional no trabalho Leia mais »

A adoção de práticas de autocuidado entre os colaboradores é um pilar vital para a saúde organizacional. Estas ações se estendem para além da saúde física, abraçando aspectos como bem-estar mental, qualidade de vida, desenvolvimento pessoal e profissional, e as relações interpessoais.  Isto é, o autocuidado nas empresas é uma ferramenta valiosa para promover um …

12 dicas para incentivar o autocuidado nas empresas Leia mais »

Celebrado em 8 de março, o Dia Internacional da Mulher vai além de uma mera comemoração. Isto é, representa uma data emblemática que destaca a luta feminista por direitos iguais. Reconhecer este dia no ambiente de trabalho não só fortalece a relação entre a empresa e as pessoas colaboradoras, mas também contribui para o engajamento da …

Dia Internacional da Mulher: entenda a importância e confira ações para impactar positivamente a sua organização Leia mais »

É fato que o bem-estar dos funcionários se tornou uma prioridade essencial para as empresas que buscam não apenas atrair talentos, mas também manter a produtividade e engajamento. O conceito de wellness corporativo surge como uma resposta a essa necessidade, promovendo não apenas a saúde física, mas também o equilíbrio emocional e o desenvolvimento pessoal …

Conheça os benefícios e 5 dicas para investir em wellness corporativo Leia mais »

Integrar a atividade física ao ambiente corporativo é essencial para promover não apenas a saúde física, mas também o bem-estar mental. Porém, estes não são os únicos benefícios: sua promoção resulta em benefícios significativos para a organização.  Neste artigo, vamos explorar a influência positiva da atividade física no contexto organizacional, estratégias práticas para estimulá-la entre …

Conheça a importância da atividade física nas empresas e como incentivá-la Leia mais »

De fato, o ambiente de trabalho é um fator importante para a satisfação e o desempenho dos funcionários. Nesse sentido, a GPTW (Great Place to Work) é uma organização internacional que certifica empresas com um excelente ambiente de trabalho.  Neste artigo, vamos entender como transformar o ambiente de trabalho a partir da busca pelo GPTW. …

Entenda como transformar o ambiente de trabalho a partir da busca pelo GPTW Leia mais »

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o conceito de saúde vai além da ausência de doenças. Ou seja, é preciso ter um completo bem-estar físico, mental e social. Nesse sentido, os relacionamentos interpessoais cumprem um papel fundamental no alcance desse completo bem-estar. Por isso, vamos explorar esse conceito, conhecendo sua importância e dicas para desenvolvê-lo. …

Relacionamento interpessoal: o que é e como desenvolver? Leia mais »

Auxílio academia é um tipo de benefício corporativo presente em toda empresa que deseja promover mais saúde e bem-estar. Além de contribuir para um ambiente de trabalho mais produtivo e engajado, este benefício reflete o compromisso da organização com o desenvolvimento dos colaboradores. Em outras palavras, o auxílio academia tornou-se responsável por agregar qualidade de …

Auxílio academia: quais são os benefícios e como implementar na sua empresa? Leia mais »

A gestão de tempo no trabalho é a principal atividade responsável pelo bom funcionamento de toda escala de produção de um negócio. Esse tipo de organização é vital para que as instituições se mantenham alinhadas com relação aos seus colaboradores e as atividades que eles exercem ali.   Nesse sentido, uma boa gestão de tempo no …

Entenda qual a melhor forma de gestão de tempo no trabalho para a sua empresa e conheça os benefícios dessa atividade Leia mais »