Bem-estar corporativo

A gestão de talentos é uma estratégia do departamento de RH para atrair e manter os melhores profissionais do mercado no time da empresa. Entende-se por “talentos” aqueles profissionais que se destacam em suas atividades, alcançam os melhores resultados e realizam suas entregas com alta performance.  Encontrar e manter esses perfis é o desafio. Por …

Gestão de talentos: investir em promoção da saúde corporativa é urgente Leia mais »

Investir em tecnologia em gestão de recursos humanos e angariar parceiros não é uma tarefa fácil, concorda? Apesar de ser considerado um setor estratégico dentro das empresas, a área de Recursos Humanos é pouco tecnológica. Quando o assunto é modernização e gestão de pessoas, ainda existe carência de investimentos. De acordo com o Panorama de …

Tecnologia em gestão de recursos humanos: como buscar parceiros? Leia mais »

O setor de recursos humanos é uma área estratégica, que vem sofrendo mudanças constantes. O uso da tecnologia tem proporcionado avanços para o setor, com melhorias significativas. Nesse sentido, investir na inovação em gestão de pessoas tem se tornado uma necessidade.  O interesse pela criação de programas de promoção à saúde e bem-estar estão entre …

Inovação em gestão de pessoas: conheça principais cases de promoção à saúde no Brasil e no mundo Leia mais »

Apesar de extremamente necessário, o RH é um setor que carece do devido reconhecimento dentro das empresas. Com isso, a transformação digital no RH é vista com menos prioridade se comparado a outras áreas. Quando a tecnologia é aplicada, a gestão de pessoas é a principal beneficiada. Porém, é preciso comprovar a necessidade do uso …

Transformação digital no RH: como aumentar a importância do setor na empresa Leia mais »

O trabalho remoto é uma realidade para 70% das empresas brasileiras. O método é considerado como um benefício oferecido por aquelas que investem em qualidade de vida. O incentivo acaba se tornando um desafio para as empresas. Afinal, como envolver um colaborador em atividades de bem-estar, quando ele não está presente fisicamente na empresa?  A …

Como garantir o bem-estar de equipes com trabalho remoto Leia mais »

Os programas de qualidade de vida no trabalho vem mostrando para as empresas que o investimento é benéfico para todos, aumentando a satisfação dos colaboradores e reduzindo custos da empresa.