Gestão de pessoas

Você sabe o que é presenteísmo? Saiba tudo sobre esse fenômeno cada vez mais comum nas organizações.

Um artigo recente do jornal Psychological Science, constatou que a procrastinação está presente no gene das pessoas. Nesse sentido, o The New York Times revelou que, a cada cinco pessoas, uma é procrastinadora crônica. Essas pesquisas demonstram o quanto a procrastinação é um comportamento bastante comum na nossa sociedade.  Para muitas pessoas, a procrastinação no …

Procrastinação no trabalho: o que é e como combater? Leia mais »

Você sabia que a Matriz de Eisenhower é uma ferramenta de gestão de tarefas que auxilia a distinguir as tarefas urgentes e as tarefas importantes? Se você não sabe como agir quando pensa em tudo que precisa fazer, listar todas as tarefas é, de fato, o primeiro passo para não esquecer de nada. Nesse contexto, talvez …

Matriz de Eisenhower: passo a passo e como aplicar Leia mais »

Não é nenhuma novidade que o diálogo entre as pessoas colaboradoras é um fator relevante na promoção de bem-estar no ambiente de trabalho.  Os benefícios se multiplicam quando se tratam de assuntos sobre a promoção da saúde e da segurança no ambiente de trabalho.  Além de desenvolver o engajamento entre as pessoas colaboradoras, esses temas …

DDS (Diálogo Diário de Segurança): 40 exemplos para aplicar na sua empresa Leia mais »

Você sabia que o eNPS classifica se uma empresa é um bom ambiente de trabalho? Em outras palavras, ele é uma forma rápida de conhecer a perspectiva das pessoas colaboradoras em relação à empresa. Nesse contexto, podemos afirmar que a felicidade dos colaboradores se relaciona ao sucesso dos negócios. Segundo o relatório State of the Global …

eNPS: o que é, importância e como aplicar? Leia mais »

Você sabia que o clima organizacional representa a perspectiva coletiva dos colaboradores sobre o ambiente em que trabalham? De fato, cada pessoa vai ter uma lista diferente de critérios para traçar o trabalho dos sonhos. Algumas pessoas, por exemplo, vão priorizar a flexibilidade de horários, outras os desafios de suas funções.  No entanto, os gestores …

Clima organizacional: o que é e como melhorar? Leia mais »

Segundo o artigo da publicação britânica The Economist, a felicidade dos funcionários e o sucesso dos negócios estão ligados. Nesse contexto, o engajamento nas empresas é fundamental para seu desenvolvimento. A compreensão e promoção da motivação não apenas fortalecem o ambiente de trabalho, mas também impulsionam a produtividade e a cultura organizacional. “Descobrimos que quando …

Engajamento nas empresas: o que é e como conquistar? Leia mais »

Você sabia que as estratégias de endomarketing são responsáveis por atrair e reter talentos na empresa? Ou seja, as pessoas colaboradoras são um dos ativos mais importantes para qualquer organização. Especialmente porque, quanto mais comprometidas e motivadas, elas tendem a aumentar a produtividade e formar um time de alta performance.  É aí que entra a importância …

Endomarketing: o que é e como desenvolver ações bem-sucedidas? Leia mais »

Construir um ambiente saudável e estratégico é fundamental para garantir o desempenho dos projetos da sua empresa. Dessa forma, o assessment é uma ferramenta que pode ajudar o seu negócio a atingir seus objetivos. A aplicação do assessment facilita a compreensão das competências dos profissionais, avaliando e investigando o equilíbrio entre as suas características e …

Assessment: como essa ferramenta pode ajudar a sua empresa a atingir mais objetivos Leia mais »

A proatividade dos colaboradores é sempre um tema de extrema importância em qualquer empresa, mas nem todos os gestores ou líderes sabem dizer quais os benefícios desse comportamento. Saiba mais aqui!