Gestão de pessoas

Desde a sua criação, o Dia do Profissional de RH celebra a contribuição desses gestores para o sucesso organizacional e o bem-estar dos colaboradores. Ao reconhecer e valorizar esse papel estratégico, as empresas podem fortalecer sua cultura organizacional, ou seja, promovendo um ambiente de trabalho saudável e engajando seus colaboradores de maneira significativa. A seguir, …

Dia do Profissional de RH: dicas de iniciativas e mensagens para comemorar Leia mais »

Comemorar o Dia das Mães na empresa é uma oportunidade valiosa para reconhecer e valorizar as mães que fazem parte de suas equipes e proporcionar momentos de descontração para todo o time. Ou seja, investir em estratégias de endomarketing pode aproximar a empresa e seus colaboradores, além de promover um ambiente de trabalho mais positivo …

20 ações de endomarketing para comemorar o Dia das Mães na empresa  Leia mais »

Além de impulsionar a eficiência e a inovação, a proatividade no trabalho também fortalece a cultura organizacional e promove um ambiente colaborativo e engajado. Desde estabelecer expectativas claras até fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, a proatividade oferece insights valiosos para promover uma cultura de excelência e realização no trabalho.  Neste contexto, vamos explorar o …

Conheça 12 estratégias para estimular a iniciativa e proatividade no trabalho Leia mais »

No mundo corporativo, a cultura organizacional desempenha um papel vital na definição do caráter e da trajetória de uma empresa. Mas como podemos moldá-la para refletir os valores e aspirações da organização? Neste artigo, vamos explorar os elementos-chave que definem a cultura organizacional e como eles se entrelaçam para criar um ambiente de trabalho positivo. …

Saiba como construir uma cultura organizacional coesa e inclusiva Leia mais »

Além de compreender as necessidades e motivações dos colaboradores, adotar uma abordagem de gestão centrada nas pessoas é fundamental para promover bem-estar e satisfação no trabalho. Neste artigo, vamos entender o que é, quais são os pilares, como medir os níveis e dicas de perguntas para pesquisa de satisfação no trabalho. Acompanhe! O que é …

Entenda o que influencia, como medir e melhorar os níveis de satisfação no trabalho Leia mais »

Você já parou para pensar que o Dia do Trabalhador vai além de uma data marcada no calendário? Na verdade, essa pode ser uma oportunidade para reafirmar o valor dos colaboradores e o compromisso com seu bem-estar.  Neste artigo, exploraremos como as organizações podem aproveitar essa ocasião para promover um ambiente de trabalho saudável e …

Conheça 5 dicas de ações para comemorar o Dia do Trabalhador nas organizações Leia mais »

Sustentabilidade empresarial tornou-se um tema central nas discussões sobre o papel das empresas na sociedade moderna. Diante dos desafios ambientais, sociais e econômicos que enfrentamos, as organizações estão cada vez mais reconhecendo a importância de adotar práticas de negócios sustentáveis.  Neste conteúdo, vamos explorar esse fenômeno, além de seus benefícios e como medir o índice …

Entenda a sustentabilidade empresarial e seus impactos nos negócios Leia mais »

Networking é uma habilidade indispensável para o desenvolvimento profissional e o progresso nos negócios. Em outras palavras, a capacidade de estabelecer e cultivar relacionamentos com colegas de trabalho e lideranças do setor abre portas para oportunidades de carreira e fortalece a rede de contatos. Neste contexto, vamos explorar a importância, dicas e passo a passo …

Networking: o que é, dicas e passo a passo para o RH impulsionar nas empresas Leia mais »

FOMO, ou Fear of Missing Out, tornou-se um desafio relevante nas empresas, afetando a saúde mental e a produtividade dos colaboradores. Este fenômeno, caracterizado pela ansiedade de perder oportunidades ou eventos, pode impactar negativamente a cultura organizacional e a performance individual.  Neste artigo, vamos entender o que significa, qual é o impacto e dicas para …

Saiba como diminuir o FOMO e aumentar a produtividade nas empresas Leia mais »

Reconhecer a diversidade como um valor essencial é necessário para garantir o bem-estar e a inclusão de todos os colaboradores. Nesse sentido, a inclusão de Pessoas com Deficiência (PcD) no mercado de trabalho emerge como um ponto crucial para uma gestão de pessoas humanizada.  Neste artigo, vamos explorar os desafios enfrentados por PcDs no mercado …

Entenda como gerir PcDs no trabalho e promover uma cultura de bem-estar inclusiva Leia mais »