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KPI: saiba o que é e qual o papel do RH na mensuração dos indicadores

KPI é um tipo de métrica essencial para avaliar o desempenho em áreas críticas da organização, além de orientar decisões informadas para impulsionar o crescimento e a eficácia operacional. Neste guia, exploraremos o que são os KPIs, como identificá-los, monitorá-los e sua relação com o bem-estar dos colaboradores. Acompanhe! O que é KPI? KPI significa …

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15/03/24·Ramon Cossette· 14min. de leitura

saúde coletiva: duas colaboradores segurando pranchetas

Saúde do colaborador

5 dicas para promover a saúde coletiva no trabalho

Saúde coletiva é uma abordagem holística que visa não apenas tratar doenças, mas também promover o bem-estar geral e prevenir problemas de saúde. Desse modo, compreender sua importância é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Neste artigo, vamos entender o essencial para fortalecer a saúde coletiva, destacando o papel do RH …

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08/03/24·Eduarda Dias· 11min. de leitura

Gestão de pessoas

Entenda o papel do RH na gestão das OKRs

No cenário corporativo atual, as empresas estão constantemente em busca de metodologias que as ajudem a maximizar seus resultados e direcionar seus esforços de forma estratégica. Uma dessas metodologias é a OKR. Neste contexto, entender como os OKRs podem ser implementados é essencial para o sucesso empresarial. Por isso, abordaremos seus fundamentos, fornecendo insights sobre …

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05/03/24·Ramon Cossette· 13min. de leitura

wellness corporativo: colaboradora se alongando durante o expediente

Bem-estar corporativo

Conheça os benefícios e 5 dicas para investir em wellness corporativo

É fato que o bem-estar dos funcionários se tornou uma prioridade essencial para as empresas que buscam não apenas atrair talentos, mas também manter a produtividade e engajamento. O conceito de wellness corporativo surge como uma resposta a essa necessidade, promovendo não apenas a saúde física, mas também o equilíbrio emocional e o desenvolvimento pessoal …

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14/02/24·Bruno Rodrigues· 13min. de leitura

Três pessoas praticando atividade física em grupo

Bem-estar corporativo

Conheça a importância da atividade física nas empresas e como incentivá-la

Integrar a atividade física ao ambiente corporativo é essencial para promover não apenas a saúde física, mas também o bem-estar mental. Porém, estes não são os únicos benefícios: sua promoção resulta em benefícios significativos para a organização. Neste artigo, vamos explorar a influência positiva da atividade física no contexto organizacional, estratégias práticas para estimulá-la entre …

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07/02/24·Giovana de Andrade· 11min. de leitura

ajuda psicológica nas empresas: colaboradora recebendo auxílio de profissional da saúde mental

Saúde do colaborador

Programa de ajuda psicológica nas empresas: um guia prático para promovê-lo

A busca por estratégias eficazes de promoção do bem-estar mental dos colaboradores tem ganhado destaque nas organizações. Nesse contexto, programas de ajuda psicológica surgem como ferramentas fundamentais para proporcionar suporte emocional, prevenir transtornos mentais e fortalecer a cultura organizacional. Neste artigo, vamos explorar a implementação do programa de ajuda psicológica, destacando a importância dessa iniciativa …

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01/02/24·Bruno Rodrigues· 10min. de leitura

psicologia organizacional: três colaboradores interagindo no ambiente de trabalho

Gestão de pessoas

Conheça os benefícios da psicologia organizacional para a sua empresa

A psicologia organizacional estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho. Com o intuito de compreender as interações entre indivíduos, grupos e organizações, essa área da psicologia busca decifrar os fatores que moldam o comportamento, o desempenho e a satisfação dos colaboradores. Neste artigo, abordamos os principais temas estudados por essa disciplina, seus benefícios tanto …

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26/01/24·Giovana de Andrade· 7min. de leitura

PGR: colaboradores conferindo o Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa

Saúde do colaborador

PGR: desvendando estratégias eficientes para o gerenciamento de riscos empresariais

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, o gerenciamento de riscos tornou-se uma prioridade para empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar. Dessa forma, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) surge como uma ferramenta essencial para identificar, avaliar e mitigar ameaças potenciais. Neste artigo, exploraremos os elementos-chave do PGR e como sua implementação …

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22/01/24·Eduarda Dias· 7min. de leitura

Saúde do colaborador

Conheça formas práticas para aumentar o controle emocional no trabalho

Trabalhar de forma eficaz também se trata da capacidade de gerenciar e regular as próprias emoções diante das demandas profissionais. Assim, o controle emocional no trabalho é uma competência valiosa que permite tomar decisões racionais, manter relacionamentos saudáveis e lidar construtivamente com o estresse. Neste artigo, iremos explorar o que é esse conceito e como …

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11/01/24·Giovana de Andrade· 14min. de leitura

Saúde do colaborador

Saiba tudo sobre bem-estar e como usá-lo como alavanca para os objetivos estratégicos da companhia

O bem-estar se tornou peça-chave dos objetivos estratégicos das empresas, moldando culturas organizacionais e impulsionando seu engajamento. Em um mundo empresarial cada vez mais dinâmico e interconectado, as organizações que não olham para esse conceito perdem espaço para a concorrência. Neste artigo, vamos explorar as complexidades do bem-estar, assim como as empresas podem transformar o …

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20/12/23·Giovana de Andrade· 11min. de leitura

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