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Inovação em Recursos Humanos: confira as tendências para 2019
Você conhece Josh Bersin? Josh Bersin é um analista de pesquisa mundialmente conhecido e fundador da Bersin by Deloitte, fornecedor líder de programas de afiliação baseados em pesquisa em recursos humanos, talento e aprendizado. Analista, palestrante e escritor sobre os temas de recursos humanos corporativos, gestão de talentos, recrutamento, liderança, tecnologia e interseção entre trabalho …
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Bem-estar no trabalho: conheça o case da BRQ Digital Solutions
Proporcionar bem-estar no trabalho e qualidade de vida são aspectos que entraram para o calendário de metas de diversas empresas nos últimos anos. Pesquisas revelam a relação entre o bem-estar do colaborador e os ganhos para a empresa. Nesse sentido, um estudo divulgado pelo Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, revelou que …
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Programas de qualidade de vida no trabalho: custo ou investimento?
Os programas de qualidade de vida no trabalho tem por objetivo aumentar a produtividade da empresa, além de tornar a rotina do colaborador mais agradável, aumentando seu bem-estar.
A saúde dos colaboradores é a inovação que o RH precisa
Você já precisou perder alguns quilinhos na vida? Infelizmente perder peso não é tão fácil assim. Os índices de obesidade e diabetes no Brasil são os piores do mundo, e isso só piora ao longo do tempo. * Aumento de 60% na obesidade nos últimos 10 anos * Aumento também de doenças crônicas, como diabetes …
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Plano de saúde para empresas: como soluções digitais podem diminuir custos
As operadoras que oferecem plano de saúde para empresas sabem que esse benefício é o básico para o colaborador. A maioria das organizações conta com assistência médica para o funcionário. Se não tiver, certamente perderá competitividade na atração e retenção de pessoas. O plano de saúde para empresas é como se fosse parte da remuneração …
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A relação entre sedentarismo e obesidade nos custos de saúde
O aumento do sedentarismo e obesidade causam reflexos no bem-estar e na saúde dos indivíduos, mas também impactam, de forma exponencial, nos custos para tratá-los.
Coparticipação: como reduzir custos de saúde sem prejudicar os funcionários?
Você sabia que a coparticipação é a solução que diversas empresas têm para minimizar custos com saúde? Nesse contexto, esse investimento têm aumentado exponencialmente nos últimos anos. Além disso, os planos de saúde empresariais têm enfrentado reajustes acima de 15% a cada período. Nesse sentido, a coparticipação é uma alternativa cada vez mais popular, na …
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Gestão de pessoas e o futuro do trabalho: como estar preparado
O futuro do trabalho tem sido assunto de diversos debates sobre carreira e gestão de pessoas. Especialistas afirmam que profissões deixarão de existir nos próximos 20 anos e outras substituirão os profissionais por robôs. Um estudo realizado pela consultoria PwC (PricewaterhouseCoopers) do Reino Unido, revelou que um terço das vagas em postos de trabalho no …
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O que sua startup precisa saber sobre employer branding
Atrair, recrutar e reter bons profissionais faz parte dos desafios de toda empresa. Com as startups também é assim. A diferença é que, muitas vezes, um negócio que está no início não tem um profissional ou um setor dedicado a essa tarefa, que acaba recaindo sobre o empreendedor. Uma forma de tornar esse desafio mais …
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