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Absenteísmo: o que é, como calcular e combater no trabalho?

O absenteísmo é a ausência ou afastamento não planejado e injustificado de um indivíduo em relação ao trabalho ou atividades cotidianas. Porém, por que os colaboradores se ausentam do trabalho? Nesse contexto, é essencial que a área de recursos humanos priorize a construção de um perfil coeso e voltado para a promoção de ações a …

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12/08/22·Eduarda Dias· 16min. de leitura

Gestão de pessoas

Reduza o absenteísmo e aumente a produtividade na sua empresa

O absenteísmo é uma prática mal vista no ambiente de trabalho. Esse hábito, caracterizado pelas faltas ou atrasos constantes e sem justificativas dos colaboradores, acaba prejudicando a rotina e o desenvolvimento do negócio. Por outro lado, um profissional que falta, chega atrasado com frequência ou não entrega suas tarefas dentro do prazo não é, necessariamente, …

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03/04/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Benefícios de bem-estar: Homem se espreguiçando na cadeira

Bem-estar corporativo

Conheça os benefícios de bem-estar e como eles impactam no ambiente de trabalho e qualidade de vida dos colaboradores

Buscar pelo bem-estar dos colaboradores deixou de ser uma tendência para tornar-se uma realidade cada vez mais presente nas organizações modernas. Nesse sentido, implementar benefícios de bem-estar não só promove a saúde física, mental e emocional dos funcionários, mas também tem impacto em diversos aspectos da organização. Desse modo, é essencial compreender esses benefícios, desde …

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07/05/24·Giovana de Andrade· 16min. de leitura

Satisfação no trabalho: a imagem mostra a vista frontal de pessoas em uma reunião no escritório

Gestão de pessoas

Entenda o que influencia, como medir e melhorar os níveis de satisfação no trabalho

Além de compreender as necessidades e motivações dos colaboradores, adotar uma abordagem de gestão centrada nas pessoas é fundamental para promover bem-estar e satisfação no trabalho. Neste artigo, vamos entender o que é, quais são os pilares, como medir os níveis e dicas de perguntas para pesquisa de satisfação no trabalho. Acompanhe! O que é …

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19/04/24·Giovana de Andrade· 16min. de leitura

Dia do trabalhador: Empresárias felizes lendo um e-mail no computador enquanto trabalham juntas no escritório

Gestão de pessoas

Conheça 5 dicas de ações para comemorar o Dia do Trabalhador nas organizações

Você já parou para pensar que o Dia do Trabalhador vai além de uma data marcada no calendário? Na verdade, essa pode ser uma oportunidade para reafirmar o valor dos colaboradores e o compromisso com seu bem-estar. Neste artigo, exploraremos como as organizações podem aproveitar essa ocasião para promover um ambiente de trabalho saudável e …

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18/04/24·Eduarda Dias· 9min. de leitura

saúde mental no trabalho: três colaboradores conversando

Saúde do colaborador

Dia Mundial da Saúde: 5 dicas de ações para realizar no trabalho

Desde sua criação em 1948, o Dia Mundial da Saúde destaca questões fundamentais relacionadas à saúde em todo o mundo. Celebrada em 7 de abril, esta data marca o aniversário da fundação da Organização Mundial da Saúde (OMS). O Dia Mundial da Saúde serve como um lembrete de que a saúde é um direito fundamental …

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03/04/24·Giovana de Andrade· 10min. de leitura

Saúde física: colaboradora feliz se alongando para realizar atividade física

Gestão de pessoas, Saúde do colaborador

Entenda o papel do RH em relação à saúde física dos funcionários

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde refere-se a um estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doenças. Nesse sentido, é fundamental que as empresas reconheçam a importância da saúde física dos colaboradores como um componente essencial para o sucesso organizacional. Ao compreender a conexão entre …

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02/04/24·Eduarda Dias· 9min. de leitura

Profissionais reunidos para definir plano de APS

Gestão de pessoas, Saúde do colaborador

Promovendo uma cultura de bem-estar: o papel vital da Atenção Primária à Saúde no ambiente corporativo

Atualmente a saúde e o bem-estar dos colaboradores são reconhecidos como pilares fundamentais do sucesso organizacional. Nesse contexto, a Atenção Primária à Saúde (APS) emerge como uma ferramenta essencial. Ao unir os princípios da APS à cultura de bem-estar empresarial, é possível criar um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e sustentável. Neste artigo, vamos …

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26/03/24·Giovana de Andrade· 9min. de leitura

Gestão de pessoas

KPI: saiba o que é e qual o papel do RH na mensuração dos indicadores

KPI é um tipo de métrica essencial para avaliar o desempenho em áreas críticas da organização, além de orientar decisões informadas para impulsionar o crescimento e a eficácia operacional. Neste guia, exploraremos o que são os KPIs, como identificá-los, monitorá-los e sua relação com o bem-estar dos colaboradores. Acompanhe! O que é KPI? KPI significa …

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15/03/24·Ramon Cossette· 14min. de leitura

saúde coletiva: duas colaboradores segurando pranchetas

Saúde do colaborador

5 dicas para promover a saúde coletiva no trabalho

Saúde coletiva é uma abordagem holística que visa não apenas tratar doenças, mas também promover o bem-estar geral e prevenir problemas de saúde. Desse modo, compreender sua importância é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Neste artigo, vamos entender o essencial para fortalecer a saúde coletiva, destacando o papel do RH …

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08/03/24·Eduarda Dias· 11min. de leitura

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