Bem-estar corporativo

Nos últimos anos, o conceito de bem-estar corporativo tem ganhado cada vez mais espaço nas empresas. No entanto, o desafio de realmente implementar ações eficazes para promover a saúde física e mental dos colaboradores tem revelado um problema crescente: o wellbeing washing.  Este conceito, que pode ser traduzido como lavagem de bem-estar, refere-se à prática …

Wellbeing washing: o que é, como evitar + 35 ações de bem-estar Leia mais »

Bem-estar no trabalho representa muito mais do que uma tendência — é um diferencial que impulsiona a produtividade, engajamento e a retenção de talentos. Portanto,  é fundamental investir estratégias para aumentar esses índices. Neste artigo, vamos explorar os cinco pilares do bem-estar no trabalho, além de oferecer dicas práticas para aplicar na sua empresa e transformar …

5 pilares do bem-estar no trabalho Leia mais »

Conheça o que são as políticas internas, seus principais objetivos e as vantagens de implementá-las.

Apesar de ser um fator motivador essencial, não são apenas os salários que ditam a atração de talentos em uma empresa. Vale-alimentação e refeição maiores que o salário mínimo, flexibilidade na rotina de trabalho e iniciativas de bem-estar são  alguns dos benefícios de um CLT Premium, termo que viralizou na internet e ilustra pesquisas que …

CLT Premium: aprenda o que é, como surgiu, vantagens + 15 soluções em bem-estar Leia mais »

Essa nova lei de saúde mental prevê a concessão do Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental a empresas que adotem critérios de promoção da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores. Neste artigo, vamos explorar a legislação, entender cada etapa para obter o certificado e ainda disponibilizar o webinar Entendendo a Nova Lei: Certificação de …

Certificado empresa promotora de saúde mental: o que é, como obter e benefícios para empresas Leia mais »

Em um mundo cada vez mais competitivo, diversos profissionais reclamam de “trabalhar até a morte”. Embora seja uma hipérbole, pesquisas provaram que cargas de trabalho pesadas, diminuição do tempo livre e a ausência de hábitos saudáveis ​​são realmente perigosos para nossa saúde.  Segundo o Harvard Business Review, 94% dos profissionais ativos disseram que trabalham mais …

Como a empresa pode incentivar hábitos saudáveis? Leia mais »

Você sabia que o sucesso de uma organização também depende da gestão eficaz de seus Recursos Humanos? Nesse contexto, o headcount, ou a contagem de funcionários, vai muito além de um simples número. Ou seja, representa uma métrica estratégica que influencia diretamente a operação e o crescimento de uma empresa.  Desde a alocação de recursos …

Headcount: o que é e como calcular? Leia mais »

Jornada do colaborador, também conhecida como employee experience journey, é um processo que define as interações e experiências de um funcionário com a empresa desde o primeiro contato até o desligamento. Compreender essa jornada é fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Neste artigo, vamos entender o que é jornada do colaborador, …

Jornada do colaborador: o que é, tipos e como mapear? Leia mais »

Benchmarking é uma ferramenta útil para qualquer organização que busca excelência e competitividade no mercado. Esse processo permite a análise de desempenho com os líderes do setor, identificando melhores práticas que podem ser adaptadas e implementadas internamente. Neste artigo, vamos explorar o que é benchmarking, quais são os tipos, como aliar aos Recursos Humanos e dicas …

Benchmarking: o que é, tipos e dicas para aplicar nas empresas Leia mais »