Entenda quais os custos de turnover para a sua empresa

Toda empresa deseja reduzir ao máximo os custos do turnover, que podem ser muito prejudiciais para as finanças do negócio. Apesar de ser tão importante conhecer esses custos e conseguir evitá-los, nem todas as empresas sabem exatamente quais são eles. Isso pode acabar trazendo muitos problemas, ainda mais porque os gestores não sabem qual o […]

GoGood x benefícios de academias: quais as diferenças?

Gympass e GoGood são duas opções de benefícios de academias para empresas, mas com diferenças expressivas em seus serviços. Entenda mais sobre cada um e qual escolher para sua empresa.

Como fazer um processo seletivo inclusivo na sua empresa

Toda empresa que vai fazer o processo de recrutamento nos dias atuais deve atentar-se para realizar um processo seletivo inclusivo, sempre pensando na importância da diversidade. A empresa que olha e pensa de verdade na pluralidade dos talentos consegue diferenciar-se das demais, algo essencial dentro de um mercado extremamente competitivo. Hoje em dia, as empresas […]

Como manter o engajamento das equipes no trabalho híbrido

A modalidade do trabalho híbrido é uma realidade para grande parte das empresas, em um mundo pós-pandemia, mas ainda gera muitas dúvidas, em especial sobre como manter o engajamento das equipes no trabalho híbrido. O trabalho híbrido nada mais é do que uma mistura ou combinação entre o modelo presencial ou tradicional com o remoto […]

Como atrair pessoas para área de tecnologia

A atração de talentos para a área de desenvolvimento é algo que toda empresa precisa saber como fazer corretamente. Existem diferentes tipos de ações que podem ajudar a atrair mais profissionais capacitados para a sua empresa e saber como colocá-las em prática é a chave para formar uma equipe forte e qualificada. Aqui neste artigo, […]

Clima organizacional x cultura organizacional: entenda a diferença

É muito comum ouvir as pessoas utilizarem os termos clima organizacional e cultura organizacional como sinônimos, o que é um erro. Quando você não conhece bem esses dois termos, então há o risco de que a sua equipe de trabalho não esteja atuando com o máximo de produtividade e nem entregando os resultados esperados. Isso […]

11 ações de employer branding para aplicar na sua empresa

Ações de employer branding são estratégias cada vez mais populares nas organizações, à medida que práticas inovadoras para melhorar a atração e retenção de talentos se fazem necessárias. práticas inovadoras para melhorar a atração e retenção de talentos se fazem necessárias. Com esse tipo de estratégia, torna-se muito mais fácil que a empresa consiga atrair […]

Como usar entrevistas de desligamento para aumentar engajamento dos colaboradores

A entrevista de desligamento pode ser utilizada pela empresa como uma forma de aumentar o engajamento na organização. Mesmo que tenha essa importância, poucos gestores/líderes se atentam a ela e façam uma entrevista desse tipo tendo em mente as vantagens que isso pode trazer para a empresa. Aqui neste artigo, nosso objetivo é mostrar como […]

Conheça todos os tipos de liderança: quais são e como identificar?

Você já parou para pensar que a liderança não é apenas um conceito único? Na verdade, as empresas que almejam alcançar o sucesso precisam contar com líderes com características específicas. Isto é, capazes de lidar com equipes diversas, ter controle da organização e oferecer direções para obter resultados positivos.  Na prática, existem diferentes tipos de […]

Employer branding: o que é e qual a sua importância para a empresa?

Employer branding trata-se de um tipo de estratégia indispensável e altamente vantajosa quando abordamos a gestão de pessoas e o desenvolvimento exponencial de qualquer organização.  Isto é, essa estratégia baseia-se na potencialização e consolidação da empresa como uma marca empregadora de destaque.  Por meio dessa abordagem, é possível reduzir significativamente os desafios internos, promovendo a […]