Como desenvolver lideranças dentro da sua empresa

Toda empresa deveria ter como um dos seus focos desenvolver lideranças no interior da organização. Quando os gestores buscam desenvolver pessoas da própria empresa para se tornarem lideranças, há mais chances de ter profissionais que realmente se identificam com a cultura daquela organização e que podem motivar as equipes. Para que esse desenvolvimento seja possível, […]

Hard skills: o que são e como avaliar no processo seletivo?

As hard skills são qualificações ou aptidões técnicas que os candidatos possuem.

Elas podem ser testadas através de exames e ferramentas e fazem muita diferença na competência e no trabalho realizado.

Como prevenir o burnout no home office?

A síndrome de Burnout vem tornando-se um tema mais importante a ser debatido dentro das empresas a cada dia que passa. Mas ao contrário do que muitos pensam, não é somente no próprio ambiente interno de trabalho que esse problema pode acometer os profissionais. O home office, cada vez mais comum no mundo pós-pandemia, também […]

Dicas para evitar o estresse e promover a qualidade de vida no trabalho

Estresse é considerado como um mal do século e atinge milhões de pessoas pelo mundo, sendo um dos motivos para esse problema o ambiente de trabalho. Se a empresa conta com seu ambiente de trabalho sendo tóxico, com muita pressão e alto nível de cobrança, isso acaba trazendo diversos prejuízos para os funcionários. Assim, é […]

Como reduzir o turnover de profissionais de tecnologia?

Conseguir reduzir o turnover de profissionais de tecnologia passou a ser um enorme desafio para qualquer empresa, desde aquelas de menor porte até as gigantes da área. A rotatividade dos colaboradores que atuam nessa área é uma das maiores em todo o mercado mundial e isso se deve a demanda cada vez maior por profissionais […]

Burnout: o que é e como evitar na empresa?

Saiba tudo sobre a Síndrome de Burnout e como combatê-la na sua organização.

Como trabalhar diversidade e inclusão na sua empresa

A diversidade e inclusão devem ser estratégias que toda empresa precisa colocar em prática em sua estrutura interna. Essa estratégia ajuda a aumentar o diferencial competitivo da organização, ajuda a trazer uma melhoria no capital humano e ainda traz maior inovação nas soluções e tomadas de decisões. Afinal, quando você coloca pessoas distintas em um […]

Soft skills: o que são e como avaliar durante a contratação

Soft skills – ou competências pessoais, emergiram como termo de extrema relevância no atual mercado de trabalho. Essas habilidades não são apenas atributos, mas sim elementos essenciais para o desempenho de um profissional.  Essas competências estão intrinsecamente ligadas à capacidade de um indivíduo se relacionar de maneira saudável e positiva com seus colegas no ambiente […]

Quais os principais indicadores para área de Recursos Humanos?

Os indicadores de desempenho, conhecidos também por KPIs, são imprescindíveis para qualquer empresa que deseje ter uma gestão eficiente. Afinal, por meio deles é possível acompanhar de perto a evolução dos mais variados fatores relacionados à sua empresa, como o crescimento, a competitividade dela no mercado e a sua produtividade. Esses indicadores, portanto, são utilizados […]

Turnover voluntário: o que é e como evitar?

Turnover voluntário vem ganhando destaque como um dos desafios cruciais enfrentados pelas organizações. Em outras palavras, o mundo corporativo contemporâneo enfrenta uma dinâmica complexa e desafiadora quando se trata da retenção de talentos. Esse conceito refere-se à saída de funcionários de uma empresa por vontade própria, seja para buscar novas oportunidades de carreira, maior remuneração […]