Como identificar os sintomas do burnout na sua empresa?
Embora compartilhem alguns sintomas, burnout não é o mesmo que depressão. Isto é, essa síndrome vem principalmente de questões ligadas ao trabalho e vai além do cansaço e estresse diário. Ele atinge níveis mais profundos, afetando a identidade e a autoestima da pessoa. “Quando perguntados sobre os sintomas de burnout, 68% dos entrevistados confundiram com […]
Burnout no trabalho: quanto custa às empresas?
Além de afetar a saúde dos colaboradores, o burnout no trabalho tem se tornado um problema que também atinge o desempenho e a sustentabilidade das empresas. Em outras palavras, seu impacto vai além das questões individuais, refletindo diretamente nos custos operacionais e na cultura organizacional, que pode ser prejudicada pela desmotivação e pelo desgaste das […]
12 políticas de Recursos Humanos indispensáveis para o manual do colaborador
Políticas de Recursos Humanos são fundamentais para garantir que a relação entre empresa e colaboradores ocorra de forma justa, transparente e eficiente. Elas definem diretrizes que abrangem desde processos de contratação e rescisão até questões como bem-estar, conduta e segurança no ambiente de trabalho. Além disso, elas ajudam a assegurar a conformidade com legislações, essas […]
6 sinais de uma cultura empresarial tóxica – e quanto ela pode custar
Em um ambiente de trabalho, a cultura organizacional tem um impacto profundo no bem-estar, produtividade e satisfação dos colaboradores. Quando essa cultura se torna tóxica, os efeitos podem ser devastadores para a equipe e para o sucesso da empresa. Neste artigo, vamos explorar os principais sinais de uma cultura empresarial tóxica e o quanto ela pode […]
Wellbeing washing: o que é, como evitar + 35 ações de bem-estar
Nos últimos anos, o conceito de bem-estar corporativo tem ganhado cada vez mais espaço nas empresas. No entanto, o desafio de realmente implementar ações eficazes para promover a saúde física e mental dos colaboradores tem revelado um problema crescente: o wellbeing washing. Este conceito, que pode ser traduzido como lavagem de bem-estar, refere-se à prática […]
5 pilares do bem-estar no trabalho
Bem-estar no trabalho representa muito mais do que uma tendência — é um diferencial que impulsiona a produtividade, engajamento e a retenção de talentos. Portanto, é fundamental investir estratégias para aumentar esses índices. Neste artigo, vamos explorar os cinco pilares do bem-estar no trabalho, além de oferecer dicas práticas para aplicar na sua empresa e transformar […]
Como apoiar funcionários neurodivergentes no trabalho?
Dar o suporte adequado a colaboradores neurodivergentes não é apenas uma questão de inclusão, mas também uma oportunidade de fomentar inovação e diversidade nas empresas. Ao adotar práticas que reconheçam as necessidades desses colaboradores, as empresas podem criar um ambiente mais produtivo e saudável para todos. Neste artigo, você irá explorar como tornar o local […]
Política interna: o que é, objetivos e benefícios
Conheça o que são as políticas internas, seus principais objetivos e as vantagens de implementá-las.
Atração de talentos: 12 estratégias para aumentar na sua empresa
Em um cenário de contratação em constante movimento, estratégias de atração de talentos são essenciais. Isso pode ser ilustrado através de relatórios ¹ como o da PwC: 65% das pessoas disseram que estão procurando por um novo emprego. 88% do C-Level diz que estão observando uma rotatividade maior do que o normal. Esses dados sugerem […]
CLT Premium: aprenda o que é, como surgiu, vantagens + 15 soluções em bem-estar
Apesar de ser um fator motivador essencial, não são apenas os salários que ditam a atração de talentos em uma empresa. Vale-alimentação e refeição maiores que o salário mínimo, flexibilidade na rotina de trabalho e iniciativas de bem-estar são alguns dos benefícios de um CLT Premium, termo que viralizou na internet e ilustra pesquisas que […]