Vale combustível: como funciona, regras da CLT, cálculo e uso estratégico pelas empresas
O vale combustível é um benefício oferecido por muitas empresas para ajudar nos custos de deslocamento de colaboradores que usam veículo próprio. Mas você sabe como ele funciona, se é obrigatório pela CLT, como calcular o valor ideal e como implementá-lo de forma estratégica? Neste guia completo, você vai entender tudo sobre o vale combustível: […]
O que é quinquênio? Entenda o benefício por tempo de serviço e como aplicá-lo na sua política de RH
O quinquênio é um benefício que gera muitas dúvidas, especialmente entre profissionais de RH e colaboradores de empresas públicas e privadas. Ainda que não seja um direito trabalhista garantido pela CLT, ele é comum em carreiras públicas e também pode aparecer em acordos coletivos ou políticas internas de algumas empresas. Neste artigo, explicamos o que […]
Abono Pecuniário: O que é, como calcular, quem tem direito e muito mais!
O abono pecuniário é um benefício previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que permite que o colaborador converta uma parte de suas férias em dinheiro. Embora essa prática seja bastante conhecida, muitos ainda têm dúvidas sobre como funciona, quem tem direito, como calcular e quais as vantagens e desvantagens dessa opção tanto para […]
Vale-cultura: o que é, vantagens e benefícios para empresas
Vale-cultura é um benefício que tem o objetivo de promover o acesso a atividades culturais, ele proporciona uma série de vantagens tanto para os colaboradores quanto para as empresas. Neste artigo, vamos explorar o que é o vale-cultura, suas principais vantagens e benefícios. Acompanhe! O que é vale-cultura? Vale-cultura é um benefício opcional que tem […]
Gestão de benefícios: o que é, pilares e passo a passo + eBook
Se você deseja implementar benefícios corporativos de forma alinhada aos objetivos da empresa, a gestão de benefícios deve ser colocada em pauta como estratégia essencial de Recursos Humanos. Neste artigo, vamos explorar o que são esses benefícios, os pilares e o passo a passo para sua gestão. Acompanhe! O que são benefícios corporativos? Benefícios corporativos […]
Licença maternidade 2025: como funciona, quem tem direito e qual a duração
A licença maternidade é um direito garantido por lei que concede à gestante ou adotante até 120 dias de afastamento remunerado do trabalho. Prevista na CLT e na Constituição, ela garante estabilidade no emprego, salário integral e visa o bem-estar da mãe e da criança. No entanto, algumas empresas podem estender esse período para até […]
13º salário: o que é, como calcular e o que diz a lei
13º salário é um benefício obrigatório dos trabalhadores brasileiros. Esse direito essencial não só reconhece seu trabalho, mas também proporciona um impulso financeiro crucial no final do ano. Neste artigo, vamos explorar tudo sobre o 13º salário e como calculá-lo. Confira! 13º salário: o que é? 13º salário é um benefício obrigatório caracterizado pelo pagamento […]
Benefícios corporativos: 32 exemplos para transformar sua empresa em um ímã de talentos!
No novo mundo do trabalho, salário competitivo já não basta. Os profissionais buscam empresas que cuidam de verdade das pessoas — oferecendo bem-estar, saúde mental, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oportunidades de desenvolvimento e mais qualidade de vida no dia a dia. Oferecer benefícios corporativos deixou de ser um diferencial e passou a ser […]
FGTS: o que é, como funciona e regras
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, mais conhecido como FGTS, é uma das mais importantes proteções trabalhistas no Brasil, proporcionando segurança financeira para milhões de trabalhadores. Criado para proteger os empregados demitidos sem justa causa, esse benefício obrigatório também desempenha um papel fundamental em diversas outras situações, como na aquisição da casa própria, na […]
Ajuda de custo: o que é, como funciona e o que diz a CLT?
Ajuda de custo é um benefício empresarial que visa cobrir despesas extraordinárias. Esses gastos estão relacionados a transferências de localidade, viagens a trabalho, participação em treinamentos ou a aquisição de equipamentos necessários para a execução das funções. Neste artigo, vamos entender tudo sobre a ajuda de custo, sua regulamentação pela legislação trabalhista e o papel fundamental […]