cultura e clima organizacional
Gestão de pessoas

A cultura e clima organizacional como modelos para diminuição de gastos em saúde

O Brasil é o segundo país mais estressado do mundo. Um estudo realizado pela International Stress Management Association (Isma – Brasil) revelou que, para 69% dos entrevistados, o motivo do desgaste emocional é o trabalho. A situação poderia ser diferente se houvesse incentivo à cultura e clima organizacional das empresas. Isso é percebido por meio …

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24/05/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura
promoção e prevenção da saúde
Bem-estar corporativo

Prevenção e promoção da saúde no trabalho: profissionalize as iniciativas da sua empresa

Um programa de promoção e prevenção da saúde é formado por ações e estratégias proativas para evitar o surgimento de doenças e promover um estilo de vida saudável. Nesse sentido, a promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho é fundamental para o bom desempenho dos colaboradores e para a redução do absenteísmo e …

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22/05/19·Bruno Rodrigues· 13min. de leitura
Bem-estar corporativo

Saúde corporativa: como fazer uma gestão estratégica

A saúde corporativa se tornou uma preocupação constante entre os gestores de Recursos Humanos e diretores de empresas. Os reajustes nos planos de saúde empresariais aumentam ano após ano, e tirar o benefício do colaborador não é uma alternativa viável. Por outro lado, as doenças crônicas seguem avançando. Buscar uma solução para reduzir os custos …

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15/05/19·Bruno Rodrigues· 9min. de leitura
Wellness programs: mulher branca e loira segurando um tapete de yoga rosa
Bem-estar corporativo

Guia definitivo sobre wellness programs: como melhorar a gestão dos custos focando em bem-estar

De acordo com uma pesquisa da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), 80% dos brasileiros estão preocupados em ter uma alimentação saudável. Além disso, o Ministério da Saúde revelou que o consumo de refrigerantes e bebidas açucaradas caiu 52,8% de 2007 a 2017 e a prática de atividades físicas aumentou 24,1% de …

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02/05/19·Bruno Rodrigues· 8min. de leitura
Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Como enfrentar a depressão dos colaboradores

Sinais como baixo astral ou tristeza, perda de interesse em atividades cotidianas, dificuldade em planejar atividades diárias, esquecimento e falta de concentração podem ser sinais de depressão. Depressão não é frescura. Não confunda a patologia com “corpo mole” ou falta de motivação. Veja como sua empresa pode ajudar os colaboradores que passam por isso. E …

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26/04/19·Ramon Cossette· 3min. de leitura
como motivar funcionários: colaboradores motivados com as mãos levantadas
Bem-estar corporativo, Liderança

Como motivar os funcionários a partir de iniciativas saudáveis?

Você concorda que motivar os funcionários não é uma tarefa fácil? De fato, manter uma equipe engajada é um desafio constante para as empresas.  No entanto, a motivação dos funcionários é essencial para impulsionar a produtividade, a criatividade e o sucesso organizacional. Neste contexto, estratégias eficazes de motivação se tornam uma prioridade para os líderes …

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24/04/19·Bruno Rodrigues· 8min. de leitura
Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Engajamento no trabalho com programas de qualidade de vida

Profissionais engajados são mais produtivos e entregam melhores resultados para as empresas. Da mesma forma, colaboradores que não estão motivados podem gerar custo para a empresa e até prejudicar o negócio. A grande questão é: como a companhia pode aumentar o engajamento no trabalho? As empresas mais antenadas estão investindo em programas de qualidade de …

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17/04/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura
síndrome do impostor: homem com as mãos no rosto
Bem-estar corporativo, Liderança

Síndrome do impostor: o que é, principais sinais e como lidar no ambiente de trabalho

A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que afeta indivíduos talentosos, levando-os a duvidar de suas próprias habilidades e conquistas, vivenciando uma sensação persistente de fraude. Você já se perguntou se é realmente bom naquilo que faz? Questionou sua inteligência e capacidade? Sentiu que não pertence a um determinado lugar? Nesse contexto, todos esses …

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15/04/19·Eduarda Dias· 9min. de leitura
Bem-estar corporativo

Burnout – o mal que atinge os colaboradores

Desânimo ao acordar para ir trabalhar, cansaço extremo, falta de interesse, sentimento de que o seu trabalho não tem propósito. Esses são alguns sintomas de quem sofre com a síndrome do burnout. O episódio da jornalista Izabella Camargo, ex-funcionária da Rede Globo, nos faz refletir sobre o papel relevante das empresas perante a saúde física …

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10/04/19·Ramon Cossette· 7min. de leitura
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