Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Engajamento no trabalho com programas de qualidade de vida

Profissionais engajados são mais produtivos e entregam melhores resultados para as empresas. Da mesma forma, colaboradores que não estão motivados podem gerar custo para a empresa e até prejudicar o negócio. A grande questão é: como a companhia pode aumentar o engajamento no trabalho? As empresas mais antenadas estão investindo em programas de qualidade de …

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17/04/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura
síndrome do impostor: homem com as mãos no rosto
Bem-estar corporativo, Liderança

Síndrome do impostor: o que é, principais sinais e como lidar no ambiente de trabalho

A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que afeta indivíduos talentosos, levando-os a duvidar de suas próprias habilidades e conquistas, vivenciando uma sensação persistente de fraude. Você já se perguntou se é realmente bom naquilo que faz? Questionou sua inteligência e capacidade? Sentiu que não pertence a um determinado lugar? Nesse contexto, todos esses …

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15/04/19·Eduarda Dias· 9min. de leitura
Bem-estar corporativo

Burnout – o mal que atinge os colaboradores

Desânimo ao acordar para ir trabalhar, cansaço extremo, falta de interesse, sentimento de que o seu trabalho não tem propósito. Esses são alguns sintomas de quem sofre com a síndrome do burnout. O episódio da jornalista Izabella Camargo, ex-funcionária da Rede Globo, nos faz refletir sobre o papel relevante das empresas perante a saúde física …

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10/04/19·Ramon Cossette· 7min. de leitura
Gestão de pessoas

Reduza o absenteísmo e aumente a produtividade na sua empresa

O absenteísmo é uma prática mal vista no ambiente de trabalho. Esse hábito, caracterizado pelas faltas ou atrasos constantes e sem justificativas dos colaboradores, acaba prejudicando a rotina e o desenvolvimento do negócio. Por outro lado, um profissional que falta, chega atrasado com frequência ou não entrega suas tarefas dentro do prazo não é, necessariamente, …

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03/04/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura
Gestão de pessoas

Gamificação nas empresas: vantagens de estimular hábitos saudáveis

A gamificação nas empresas é uma tendência no ambiente corporativo que chegou para facilitar a conquista de resultados de forma lúdica. Já ouviu falar nessa prática? É o que vamos abordar nesse post. Gamificação é a adaptação do termo em inglês gamification, que se refere à aplicação da mecânica e do design de jogos para …

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27/03/19·Bruno Rodrigues· 6min. de leitura
Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

5 formas de melhorar o clima organizacional na empresa

Estudado por teóricos da área da administração já há alguns anos, o clima organizacional é um assunto que está cada vez mais em alta nas empresas. Com a transformação digital que está em curso, cenários cada vez mais competitivos, e as novas gerações integrando o mercado de trabalho, o clima interno ganhou grande importância, sendo …

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14/03/19·Ramon Cossette· 7min. de leitura
Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Inovação em Recursos Humanos: confira as tendências para 2019

Você conhece Josh Bersin? Josh Bersin é um analista de pesquisa mundialmente conhecido e fundador da Bersin by Deloitte, fornecedor líder de programas de afiliação baseados em pesquisa em recursos humanos, talento e aprendizado. Analista, palestrante e escritor sobre os temas de recursos humanos corporativos, gestão de talentos, recrutamento, liderança, tecnologia e interseção entre trabalho …

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07/03/19·Ramon Cossette· 6min. de leitura
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