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Tecnologia na saúde: como aplicar essa tendência na sua empresa

Prontuários eletrônicos, telemedicina, impressoras 3D, curativos inteligentes e outros recursos tecnológicos vêm sendo utilizados para tornar os processos médicos mais inteligentes e eficientes. Hoje, a tecnologia na saúde pode ser utilizada para executar dos processos mais simples aos mais complexos. Por meio da tecnologia, é possível acessar as informações do paciente (com o uso de …

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30/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Gestão de pessoas, Liderança

Soluções para aumentar a produtividade no trabalho nas grandes organizações

A produtividade no trabalho é fundamental para o sucesso das empresas. Sua falta pode prejudicar o crescimento do negócio e até o seu faturamento. É isso que mostra uma pesquisa realizada pela Levee. Segundo o levantamento, as 500 maiores empresas do Brasil estão perdendo cerca de 250 milhões de reais ao ano por causa da …

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26/07/19·Bruno Rodrigues· 4min. de leitura

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Como a Pharlab fortaleceu sua cultura empresarial com um app de saúde

Corporações no mundo todo enfrentam desafios para fortalecer sua cultura empresarial. Padrões engessados e que, muitas vezes, não fazem sentido para os colaboradores, ou nem são apresentados, levam a empresa a se distanciar cada vez mais do seu ideal de cultura empresarial. Um levantamento feito por especialistas da Universidade Duke, mostra que 90% dos 5000 …

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25/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo

Os benefícios mais valorizados pelos colaboradores

Para atrair bons profissionais e manter os colaboradores motivados, as empresas devem estar atentas aos seus principais anseios. Em um mercado competitivo, organizações que disponibilizam diferenciais em seu pacote de benefícios tendem a se destacar.

24/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Gestão de pessoas, Liderança

Indicadores de desempenho: como mensurar e demonstrar resultados com bem-estar

Quais são os indicadores de desempenho utilizados para mensurar os resultados dos programas de bem-estar? Essa dúvida é frequente para os departamentos de Recursos Humanos que criaram ou pretendem criar um programa de bem-estar corporativo. Como saber se a vida do colaborador está mais equilibrada, saudável e feliz, e que a empresa está reduzindo seus …

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15/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo

Saúde mental no trabalho: soluções e práticas para diminuir o estresse dos colaboradores

A saúde mental no trabalho ganhou destaque em debates após o aumento dos casos de burnout, depressão e estresse. Especialistas afirmam que o ambiente de trabalho afeta diretamente o bem-estar, a qualidade de vida e a felicidade do colaborador.

11/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo, Liderança

Soft skills: a importância de desenvolver habilidades comportamentais

Com o aumento da competitividade por bons empregos, profissionais buscam cada vez mais se aperfeiçoarem em suas áreas, buscando reconhecimento, uma boa colocação e um salário adequado. A técnica, muitas vezes, pode parecer tão importante quanto os aspectos comportamentais, mas nem sempre é isso que acontece.

10/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Responsabilidade social empresarial: como engajar seu time

A responsabilidade social empresarial é o compromisso que as companhias têm de se dedicarem a outros aspectos da sociedade. Afinal, é preciso ir além de produzir e vender, principalmente em países em que a desigualdade e o descuido com o meio ambiente são tão latentes. Por outro lado, a responsabilidade social empresarial não é um …

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08/07/19·Bruno Rodrigues· 4min. de leitura

Bem-estar corporativo

Benefícios de apostar no employer branding

A construção e manutenção de uma marca forte vai muito além da conquista de consumidores. Ela permeia também o envolvimento e identificação dos colaboradores com a organização, o que contribui para fomentar a marca em uma outra vertente: a da empresa como empregadora. Por isso, o conceito de employer branding tem ganhado tanto espaço nos …

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04/07/19·Bruno Rodrigues· 4min. de leitura

Bem-estar corporativo

Qual a relação do ambiente de trabalho com a felicidade do colaborador

O ambiente de trabalho pode influenciar de forma decisiva na vida pessoal do profissional, sendo causa ou consequência de seu estado de alegria, tristeza, satisfação ou ansiedade, por exemplo. O trabalho é onde o profissional passa a maior parte do seu tempo, e que exige o máximo de sua capacidade e disposição. Além disso, o …

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18/06/19·Bruno Rodrigues· 4min. de leitura