Ramon Cossette

Departamento Pessoal, ou DP, é a área responsável por gerir diversos aspectos relacionados aos colaboradores, desde o onboarding até a demissão. Nesse contexto, a eficiência e a precisão com que suas tarefas são executadas impactam diretamente o bem-estar dos funcionários e o cumprimento das obrigações legais da empresa. Neste artigo, vamos explorar o que é …

Saiba tudo sobre o Departamento Pessoal: o que é, importância, cargos e funções Leia mais »

Feedback positivo é uma ferramenta de comunicação capaz de reconhecer esforços e conquistas, impulsionando o desenvolvimento dentro das empresas. Neste artigo, vamos explorar a importância do feedback positivo, seus impactos no ambiente organizacional e como entregá-lo de maneira eficaz. Acompanhe! O que é feedback? Feedback é o processo que fornece informações sobre desempenho, comportamento ou …

Feedback positivo: conheça os tipos, como e quando entregar + 9 exemplos para aplicar  Leia mais »

Comemorar o Dia das Mães na empresa é uma oportunidade valiosa para reconhecer e valorizar as mães que fazem parte de suas equipes e proporcionar momentos de descontração para todo o time. Ou seja, investir em estratégias de endomarketing pode aproximar a empresa e seus colaboradores, além de promover um ambiente de trabalho mais positivo …

20 ações de endomarketing para comemorar o Dia das Mães na empresa  Leia mais »

Sustentabilidade empresarial tornou-se um tema central nas discussões sobre o papel das empresas na sociedade moderna. Diante dos desafios ambientais, sociais e econômicos que enfrentamos, as organizações estão cada vez mais reconhecendo a importância de adotar práticas de negócios sustentáveis.  Neste conteúdo, vamos explorar esse fenômeno, além de seus benefícios e como medir o índice …

Entenda a sustentabilidade empresarial e seus impactos nos negócios Leia mais »

KPI é um tipo de métrica essencial para avaliar o desempenho em áreas críticas da organização, além de orientar decisões informadas para impulsionar o crescimento e a eficácia operacional. Neste guia, exploraremos o que são os KPIs, como identificá-los, monitorá-los e sua relação com o bem-estar dos colaboradores. Acompanhe! O que é KPI? KPI significa …

KPI: saiba o que é e qual o papel do RH na mensuração dos indicadores Leia mais »

No cenário corporativo atual, as empresas estão constantemente em busca de metodologias que as ajudem a maximizar seus resultados e direcionar seus esforços de forma estratégica. Uma dessas metodologias é a OKR.  Neste contexto, entender como os OKRs podem ser implementados é essencial para o sucesso empresarial. Por isso, abordaremos seus fundamentos, fornecendo insights sobre …

Entenda o papel do RH na gestão das OKRs Leia mais »

Clima organizacional reflete a satisfação das pessoas colaboradoras em relação à empresa que trabalham. Ou seja, envolve diversos outros fatores como a motivação, flexibilidade e benefícios. De fato, esse tema é fundamental para empresa, inclusive para repensar estratégias para alcançar objetivos. Neste artigo, vamos explicar o que é e como é possível definir o clima organizacional …

Clima organizacional: o que é e como melhorar? Leia mais »

A proatividade dos colaboradores é sempre um tema de extrema importância em qualquer empresa, mas nem todos os gestores ou líderes sabem dizer quais os benefícios desse comportamento. Saiba mais aqui!