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Flexibilidade no trabalho: colaboradora em home office segurando o próprio cachorro no colo

Flexibilidade no trabalho: o que é, exemplos e dicas para promover

Apesar da crença popular, a flexibilidade no trabalho é um dos recursos que mais fazem as empresas se destacarem no mercado. Isto é, tanto em relação a atração e retenção de talentos quanto a produtividade, por exemplo. Isso é possível porque, além de trabalharem nos melhores horários para cada um, os colaboradores conseguem equilibrar sua …

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10/07/24·Eduarda Dias· 16min. de leitura

Líder recebendo o pedido de aviso prévio

Gestão de pessoas

Aviso prévio: o que é, tipos e passo a passo para calcular

Entender o conceito e a aplicação do aviso prévio é essencial tanto para empregadores quanto para empregados. Esse processo não só proporciona uma transição mais suave e justa nas relações de trabalho, mas também ajuda a garantir o cumprimento das obrigações legais e a manutenção de um ambiente organizacional harmonioso. Neste blog post, você irá …

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05/07/24·Eduarda Dias· 10min. de leitura

Liderança

Liderança carismática: o que é, exemplos e benefícios para a empresa

Em ambientes cada vez mais dinâmicos, a liderança carismática se destaca como um diferencial para o sucesso organizacional. Este estilo de liderança não apenas inspira e motiva os colaboradores, mas também cria um clima organizacional positivo, promove a inovação e fortalece a cultura da empresa. Neste artigo, vamos explorar o conceito de liderança carismática, identificar …

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04/07/24·Eduarda Dias· 15min. de leitura

Benefícios corporativos

FGTS: o que é, como funciona e regras

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, mais conhecido como FGTS, é uma das mais importantes proteções trabalhistas no Brasil, proporcionando segurança financeira para milhões de trabalhadores. Criado para proteger os empregados demitidos sem justa causa, esse benefício obrigatório também desempenha um papel fundamental em diversas outras situações, como na aquisição da casa própria, na …

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03/07/24·Eduarda Dias· 12min. de leitura

Benefícios corporativos

Ajuda de custo: o que é, como funciona e o que diz a CLT?

Ajuda de custo é um benefício empresarial que visa cobrir despesas extraordinárias. Esses gastos estão relacionados a transferências de localidade, viagens a trabalho, participação em treinamentos ou a aquisição de equipamentos necessários para a execução das funções. Neste artigo, vamos entender tudo sobre a ajuda de custo, sua regulamentação pela legislação trabalhista e o papel fundamental …

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28/06/24·Eduarda Dias· 11min. de leitura

Benefícios corporativos

Licença-paternidade: o que é e como funciona?

Licença-paternidade é um benefício obrigatório fundamental que possibilita um período determinado de ausência do trabalho após o nascimento ou adoção de um filho. Este benefício visa permitir que os pais possam oferecer assistência e cuidados necessários aos seus filhos recém-chegados ao lar, fortalecendo os laços familiares desde os primeiros momentos de vida da criança. Neste …

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27/06/24·Eduarda Dias· 9min. de leitura

Job hopping: colaboradores conversando e sorrindo

Gestão de pessoas

Job hopping: o que é, vantagens, desvantagens e dicas para o RH

Job hopping – ou salto de emprego – é caracterizado pela prática de mudar frequentemente de emprego e tem se tornado cada vez mais comum no cenário atual do mercado de trabalho. Para alguns profissionais, essa estratégia representa uma oportunidade de explorar diferentes experiências, acelerar o crescimento na carreira e buscar ambientes mais alinhados com …

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26/06/24·Eduarda Dias· 12min. de leitura

Bem-estar corporativo

Headcount: o que é e como calcular?

Você sabia que o sucesso de uma organização também depende da gestão eficaz de seus Recursos Humanos? Nesse contexto, o headcount, ou a contagem de funcionários, vai muito além de um simples número. Ou seja, representa uma métrica estratégica que influencia diretamente a operação e o crescimento de uma empresa. Desde a alocação de recursos …

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21/06/24·Eduarda Dias· 14min. de leitura

Jornada do colaborador: chefe com a mão no ombro do colaborador

Bem-estar corporativo

Jornada do colaborador: o que é, tipos e como mapear?

Jornada do colaborador, também conhecida como employee experience journey, é um processo que define as interações e experiências de um funcionário com a empresa desde o primeiro contato até o desligamento. Compreender essa jornada é fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Neste artigo, vamos entender o que é jornada do colaborador, …

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19/06/24·Eduarda Dias· 17min. de leitura

Benchmarking: dois homens colaboradores de empresas diferentes apertando as mãos

Bem-estar corporativo

Benchmarking: o que é, tipos e dicas para aplicar nas empresas

Benchmarking é uma ferramenta útil para qualquer organização que busca excelência e competitividade no mercado. Esse processo permite a análise de desempenho com os líderes do setor, identificando melhores práticas que podem ser adaptadas e implementadas internamente. Neste artigo, vamos explorar o que é benchmarking, quais são os tipos, como aliar aos Recursos Humanos e dicas …

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18/06/24·Bruno Rodrigues· 13min. de leitura