DDS (Diálogo Diário de Segurança): 60 exemplos para aplicar na sua empresa

DDS (Diálogo Diário de Segurança): colaboradores dialogando sobre segurança no trabalho

Não é nenhuma novidade que o diálogo entre as pessoas colaboradoras é um fator relevante na promoção de bem-estar no ambiente de trabalho.  Os benefícios se multiplicam quando se tratam de assuntos sobre a promoção da saúde e da segurança no ambiente de trabalho.  Nesse sentido, os temas de segurança no ambiente de trabalho não […]

SESMT: o que é e qual é a função?

sesmt: equipamentos de segurança no trabalho

Não é novidade que as empresas têm responsabilidade sobre a saúde e segurança dos colaboradores, certo? Nesse sentido, o SESMT auxilia na identificação dessas exigências e obrigações. Essa equipe multidisciplinar – conhecida como Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – conta com profissionais da saúde e segurança do trabalho. Esse serviço […]

Rosca direta: saiba o que é e como executar corretamente

Rosca direta: homem branco de blusa preta realizando série

Você já ouviu falar da rosca direta? Esse exercício é um dos mais clássicos, simples e efetivos para trabalhar a musculatura dos braços e antebraços. E não é à toa! Apesar de possuir fácil execução, a rosca direta possibilita que as pessoas conquistem resultados mais assertivos. Além do mais, ele pode ser utilizado tanto por […]

Tudo que você precisa saber sobre CIPA: o que é, como funciona e objetivos

Duas pessoas membros da CIPA com equipamentos de segurança analisando documentos

Se você trabalha no RH de uma empresa, já tem o hábito de lidar com uma série de siglas diferentes: LTCAT, ASO, CAT, EPI e por aí vai.  Entre tantas opções, está a CIPA: a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio.  A CIPA é uma exigência legal para todas as empresas que […]

Exame admissional: o que é e quais são seus benefícios?

O exame admissional é um procedimento médico realizado antes da contratação de um novo funcionário.

Seu objetivo é avaliar a saúde física e mental do candidato, garantindo assim, que ele esteja apto a desempenhar suas atividades de trabalho de forma segura.

Avaliação 360º: questionário completo e gratuito

avaliação 360º: uma foto preta e branca com um homem e uma mulher analisando documentos

A avaliação 360º é uma das mais importantes ferramentas de avaliação de desempenho disponíveis para as empresas. Isto é, ela permite uma análise abrangente e holística do desempenho de seus colaboradores.  Diferente das avaliações tradicionais, essa abordagem proporciona uma visão coletiva e completa das competências e realizações dos indivíduos. Para muitas empresas, a avaliação 360 […]

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