Atração e fidelização de talentos: o que é, benefícios e dicas para implementar na sua empresa

Com o fortalecimento do home office durante a pandemia, muitas empresas abriram vagas totalmente remotas e expandiram suas possibilidades de contratação, aumentando a pressão sobre atração e retenção de talentos.
Veja algumas dicas para implementar na sua empresa.

Absenteísmo: o que é, como calcular e combater no trabalho?

O absenteísmo é a ausência ou afastamento não planejado e injustificado de um indivíduo em relação ao trabalho ou atividades cotidianas. Porém, por que os colaboradores se ausentam do trabalho?  Nesse contexto, é essencial que a área de recursos humanos priorize a construção de um perfil coeso e voltado para a promoção de ações a […]

Ginástica laboral: quais são os tipos e benefícios de implementar na sua empresa?

Cuidar da saúde dos colaboradores já é realidade no mercado e a ginástica laboral é apenas uma das ações que, combinada com programas de bem-estar, pode ser grande aliada das empresas! Segundo o INSS (Instituto Nacional de Seguro Social), das 20 principais causas de afastamento por incapacidade, 72% foram por questões ortopédicas. Esse dado por […]

Síndrome do impostor: o que é, principais sinais e como lidar no ambiente de trabalho

A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que afeta indivíduos talentosos, levando-os a duvidar de suas próprias habilidades e conquistas, vivenciando uma sensação persistente de fraude. Você já se perguntou se é realmente bom naquilo que faz? Questionou sua inteligência e capacidade? Sentiu que não pertence a um determinado lugar? Nesse contexto, todos esses […]