Flexibilidade no trabalho: o que é, exemplos e dicas para promover

Apesar da crença popular, a flexibilidade no trabalho é um dos recursos que mais fazem as empresas se destacarem no mercado. Isto é, tanto em relação a atração e retenção de talentos quanto a produtividade, por exemplo. Isso é possível porque, além de trabalharem nos melhores horários para cada um, os colaboradores conseguem equilibrar sua […]
Aviso prévio: o que é, tipos e passo a passo para calcular

Entender o conceito e a aplicação do aviso prévio é essencial tanto para empregadores quanto para empregados. Esse processo não só proporciona uma transição mais suave e justa nas relações de trabalho, mas também ajuda a garantir o cumprimento das obrigações legais e a manutenção de um ambiente organizacional harmonioso. Neste blog post, você irá […]
Job hopping: o que é, vantagens, desvantagens e dicas para o RH

Job hopping – ou salto de emprego – é caracterizado pela prática de mudar frequentemente de emprego e tem se tornado cada vez mais comum no cenário atual do mercado de trabalho. Para alguns profissionais, essa estratégia representa uma oportunidade de explorar diferentes experiências, acelerar o crescimento na carreira e buscar ambientes mais alinhados com […]
Chief Happiness Officer (CHO): o que é, importância e funções + 5 dicas para promover felicidade do colaborador

Chief Happiness Officer (CHO), também conhecido como Diretor de Felicidade Corporativa, emergiu como mais uma peça na estratégia de Recursos Humanos das empresas. Isso porque a busca por promover a satisfação dos colaboradores através da saúde integral e bem-estar é cada vez mais valorizada. Neste artigo, vamos explorar a importância do CHO, suas funções e […]
Indicadores de desempenho (KPI): o que são, tipos e como aplicar?

Indicadores de desempenho são ferramentas essenciais para avaliar os processos e operações de uma empresa, oferecendo insights valiosos para impulsionar o crescimento e o sucesso empresarial. Neste artigo, vamos explorar como esse conjunto de métricas pode oferecer insights valiosos sobre o progresso e a eficácia operacional das empresas, desde os indicadores financeiros até as métricas […]
Saiba tudo sobre o Departamento Pessoal: o que é, importância, cargos e funções

Departamento Pessoal, ou DP, é a área responsável por gerir diversos aspectos relacionados aos colaboradores, desde o onboarding até a demissão. Nesse contexto, a eficiência e a precisão com que suas tarefas são executadas impactam diretamente o bem-estar dos funcionários e o cumprimento das obrigações legais da empresa. Neste artigo, vamos explorar o que é […]
Conheça o que é comunicação interna, tipos e como realizar + 12 dicas de ferramentas

Explore o conceito de comunicação interna, sua importância, objetivos e diferentes tipos, além de dicas de ferramentas que podem potencializar a comunicação dentro de sua empresa. Confira!
Feedback positivo: conheça os tipos, como e quando entregar + 9 exemplos para aplicar

Feedback positivo é uma ferramenta de comunicação capaz de reconhecer esforços e conquistas, impulsionando o desenvolvimento dentro das empresas. Neste artigo, vamos explorar a importância do feedback positivo, seus impactos no ambiente organizacional e como entregá-lo de maneira eficaz. Acompanhe! O que é feedback? Feedback é o processo que fornece informações sobre desempenho, comportamento ou […]
EVP: o que é, quais são os pilares e como construir?

EVP, ou Employee Value Proposition, é um conjunto de benefícios e valores que a empresa oferece aos seus funcionários, destacando o que torna a experiência de trabalhar naquele ambiente. Em outras palavras, contar com uma proposta bem desenvolvida atrai novos talentos, aumenta o engajamento e a satisfação dos colaboradores, e reforça a cultura organizacional. Esse […]
Calendário de endomarketing 2024: como organizar as datas e ações?

Valorizar os colaboradores e proporcionar ambientes de trabalho saudáveis são iniciativas cada vez mais essenciais para o setor de Recursos Humanos (RH). Nesse sentido, uma das ferramentas à disposição é o calendário de endomarketing 2024, que se dedica à gestão e organização dos compromissos e estratégias. Neste artigo, vamos conferir mais sobre a importância do […]