Qual a importância da diversidade na liderança das empresas?
A diversidade na liderança das empresas é uma questão que vem sendo bastante discutida em tempos recentes, assim como a diversidade dentro do mercado de trabalho, de um modelo geral. A liderança tem um impacto importante para garantir que os espaços de trabalho vão ser mais diversificados, igualitários e inclusivos, tornando isso valores importantes da …
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Como medir o engajamento dos colaboradores no trabalho?
O engajamento dos colaboradores em uma empresa é algo fundamental para que seu negócio possa funcionar de maneira efetiva. Afinal, todo profissional deve “vestir a camisa” da empresa na qual trabalham, para que possam dar o seu máximo no trabalho. Ainda que possa parecer um clichê, é fato que colaboradores que encontram-se engajados são um …
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Cultura flexível dentro das organizações
A cultura flexível refere-se a uma abordagem organizacional que enfatiza a importância de ter flexbilidade e ser adaptável às mudanças nas condições de mercado, demandas dos clientes e tecnologias emergentes. Essa cultura reconhece que a capacidade de se adaptar rapidamente e com eficácia é crucial para a sobrevivência e sucesso das organizações em um ambiente …
Recrutamento Preditivo, o que é?
O recrutamento preditivo vai se tornando extremamente popular dentro das empresas à medida que ele promete prever as chances de que um determinado profissional adeque-se à uma vaga dentro da sua organização. Todos sabem a tarefa dos profissionais de recursos humanos para encontrar um profissional extremamente talentoso e que adapte-se perfeitamente à equipe é muito …
Nine box: o que é, importância e como aplicar?
Você conhece a importância da matriz de avaliação de desempenho conhecida como nine box? Hoje em dia, uma das preocupações primordiais de qualquer organização é aprimorar a gestão de pessoas de forma excepcional e eficaz. Compreender o valor do capital humano é fundamental em um mundo empresarial cada vez mais competitivo. Nesse contexto, nada é …
Liderança feminina dentro das organizações: qual a sua importância?
A cada dia mais nós vemos uma maior liderança feminina nas empresas, entretanto, é de se ressaltar que os números ainda são muito baixos. A busca por uma maior igualdade de gênero é um tema fundamental e que domina as pautas nos últimos anos dentro de setores diversos da sociedade brasileira. Nos ambientes corporativos, este tópico se …
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Geração Z no mercado de trabalho: como reduzir o turnover?
A Geração Z é composta por indivíduos criativos, inovadores e altamente conectados. Nesse contexto, esses jovens estão ingressando no mercado de trabalho assumindo diferentes papéis, desde estágio até analista. Ter esses jovens, que possuem uma grande vontade de aprender e que contribuem significativamente para as equipes, é algo que todas as empresas devem almejar. Nesse …
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Qual o papel da liderança na motivação dos colaboradores?
A motivação no trabalho é fundamental para que os colaboradores possam executar as suas atividades de uma maneira mais eficiente, melhor e de modo mais produtivo, o que impacta positivamente a empresa. Aliás, é fundamental dizer que os resultados positivos em uma organização através do trabalho das suas equipes “andam de mãos dadas” com uma …
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Como aplicar um teste de fit cultural na sua empresa?
O fit cultural é um termo utilizado para definir a probabilidade que uma pessoa possui de refletir e de ser capaz de adaptar-se às atitudes, crenças e aos comportamentos centrais de uma empresa.