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inteligência emocional: mão segurando a última peça para completar o quebra-cabeça

Entenda a importância da inteligência emocional no mundo profissional e pessoal

Inteligência emocional tem se tornado cada vez mais relevante no mundo contemporâneo, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal. Isto é, entender e gerenciar as emoções, bem como compreender as emoções dos outros, são habilidades essenciais para o sucesso em diversas áreas da vida. Neste artigo, discutiremos o que é inteligência emocional, por que é …

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14/02/24·Bruno Rodrigues· 10min. de leitura

CLT: empregador devolvendo a carteira de trabalho para o colaborador

Gestão de pessoas

Guia sobre CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) para RHs

As leis trabalhistas são um aspecto fundamental para garantir os direitos e a proteção dos trabalhadores no Brasil. Entre todas as legislações existentes, uma das mais importantes é a Consolidação das Leis do Trabalho, conhecida como CLT. Neste guia completo, você encontrará todas as informações necessárias sobre a CLT e como ela impacta tanto os …

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09/02/24·Eduarda Dias· 8min. de leitura

Gestão de pessoas

Conheça o que é, todos tipos e como fazer um organograma

Compreender a estrutura organizacional é fundamental para o sucesso e eficiência das operações de uma empresa. Nesse contexto, o organograma se destaca como ferramenta poderosa, proporcionando uma representação clara da hierarquia e interconexões dentro de uma organização. Neste artigo, vamos explorar o conceito essencial dos organogramas, abordando seus tipos existentes e dicas para criar essas …

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08/02/24·Eduarda Dias· 11min. de leitura

Três pessoas praticando atividade física em grupo

Bem-estar corporativo

Conheça a importância da atividade física nas empresas e como incentivá-la

Integrar a atividade física ao ambiente corporativo é essencial para promover não apenas a saúde física, mas também o bem-estar mental. Porém, estes não são os únicos benefícios: sua promoção resulta em benefícios significativos para a organização. Neste artigo, vamos explorar a influência positiva da atividade física no contexto organizacional, estratégias práticas para estimulá-la entre …

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07/02/24·Eduarda Dias· 11min. de leitura

ajuda psicológica nas empresas: colaboradora recebendo auxílio de profissional da saúde mental

Saúde do colaborador

Programa de ajuda psicológica nas empresas: um guia prático para promovê-lo

A busca por estratégias eficazes de promoção do bem-estar mental dos colaboradores tem ganhado destaque nas organizações. Nesse contexto, programas de ajuda psicológica surgem como ferramentas fundamentais para proporcionar suporte emocional, prevenir transtornos mentais e fortalecer a cultura organizacional. Neste artigo, vamos explorar a implementação do programa de ajuda psicológica, destacando a importância dessa iniciativa …

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01/02/24·Bruno Rodrigues· 10min. de leitura

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual): gestora e colaborador sentados à mesa para construir e desenvolver o plano

Gestão de pessoas

PDI (Plano de Desenvolvimento Individual): o que é, como fazer, dicas para implementar e quais erros não cometer

Investir no crescimento individual dos colaboradores tornou-se uma prática essencial para a prosperidade organizacional. Nesse contexto, o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) funciona como uma ferramenta estratégica, oferecendo direção personalizada para o avanço profissional e o aprimoramento de habilidades. Neste artigo, vamos entender o conceito do PDI, insights sobre sua elaboração e implementação, e muito mais. …

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31/01/24·Eduarda Dias· 13min. de leitura

Saúde do colaborador

Tudo que o RH precisa saber sobre a campanha Fevereiro Roxo e Laranja

No cenário corporativo contemporâneo, a área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Nesse contexto, o Fevereiro Roxo e Laranja é uma oportunidade para promover conscientização sobre doenças como Lúpus, Alzheimer, Fibromialgia e Leucemia nas empresas. Neste artigo, vamos explorar como surgiu e por que …

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30/01/24·Eduarda Dias· 15min. de leitura

psicologia organizacional: três colaboradores interagindo no ambiente de trabalho

Gestão de pessoas

Conheça os benefícios da psicologia organizacional para a sua empresa

A psicologia organizacional estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho. Com o intuito de compreender as interações entre indivíduos, grupos e organizações, essa área da psicologia busca decifrar os fatores que moldam o comportamento, o desempenho e a satisfação dos colaboradores. Neste artigo, abordamos os principais temas estudados por essa disciplina, seus benefícios tanto …

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26/01/24·Eduarda Dias· 7min. de leitura

gptw: colaboradores trabalhando em conjunto

Bem-estar corporativo

Entenda como transformar o ambiente de trabalho a partir da busca pelo GPTW

De fato, o ambiente de trabalho é um fator importante para a satisfação e o desempenho dos funcionários. Nesse sentido, a GPTW (Great Place to Work) é uma organização internacional que certifica empresas com um excelente ambiente de trabalho. Neste artigo, vamos entender como transformar o ambiente de trabalho a partir da busca pelo GPTW. …

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23/01/24·Bruno Rodrigues· 10min. de leitura

PGR: colaboradores conferindo o Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa

Saúde do colaborador

PGR: desvendando estratégias eficientes para o gerenciamento de riscos empresariais

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, o gerenciamento de riscos tornou-se uma prioridade para empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar. Dessa forma, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) surge como uma ferramenta essencial para identificar, avaliar e mitigar ameaças potenciais. Neste artigo, exploraremos os elementos-chave do PGR e como sua implementação …

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22/01/24·Eduarda Dias· 7min. de leitura