Bruno Rodrigues

Bruno Rodrigues

CEO e co-fundador da GoGood. Bruno Rodrigues é empreendedor e especialista em inovação pela Universidade de Stanford, co-fundador da GoGood e apaixonado por tecnologia em saúde e por negócios com impacto social. Antes de sua carreira como executivo, foi atleta profissional de karatê e campeão Sulamericano.

GoGood: logo
Sobre a GoGood

O que é GoGood e por que é o melhor benefício corporativo de bem-estar?

Na era em que o bem-estar tornou-se prioridade entre os gestores de RH, as empresas que não olham para esse tema com a devida atenção estão perdendo competitividade. Com isso, investir em soluções capazes de impulsionar a qualidade de vida e o engajamento nas organizações já é realidade. Mais do que um benefício de bem-estar, …

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06/12/23·Bruno Rodrigues· 12min. de leitura
Ansiedade no trabalho: mulher negra em crise
Bem-estar corporativo

Ansiedade no trabalho: o que é e como lidar?

De acordo com a pesquisa Comunicação não-violenta nas organizações — conduzida pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje), em empresas nacionais e multinacionais de todos os portes, 52% das pessoas que trabalham no Brasil sofrem ansiedade enquanto estão no trabalho.  Ainda, de acordo com os dados da Organização Mundial de Saúde, 18,6 milhões de brasileiros …

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28/07/23·Bruno Rodrigues· 13min. de leitura
Grupo de pessoas diversas em traje social
Liderança

Qual a importância da diversidade na liderança das empresas?

A diversidade na liderança das empresas é uma questão que vem sendo bastante discutida em tempos recentes, assim como a diversidade dentro do mercado de trabalho, de um modelo geral. A liderança tem um impacto importante para garantir que os espaços de trabalho vão ser mais diversificados, igualitários e inclusivos, tornando isso valores importantes da …

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24/03/23·Bruno Rodrigues· 8min. de leitura
Liderança

Qual o papel da liderança na motivação dos colaboradores?

A motivação no trabalho é fundamental para que os colaboradores possam executar as suas atividades de uma maneira mais eficiente, melhor e de modo mais produtivo, o que impacta positivamente a empresa. Aliás, é fundamental dizer que os resultados positivos em uma organização através do trabalho das suas equipes “andam de mãos dadas” com uma …

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01/03/23·Bruno Rodrigues· 9min. de leitura
liderança humanizada: equipe diversa e unida
Liderança

Liderança humanizada: o que é e como desenvolver na sua empresa?

Você sabia que a liderança humanizada é uma abordagem que coloca as pessoas no centro da gestão? Isto é, busca engajar os colaboradores e valorizar suas necessidades para alcançar o sucesso no mercado.  Em vez de tratar os colaboradores como meros recursos ou peças de uma máquina, os líderes humanizados os veem como seres humanos …

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23/02/23·Bruno Rodrigues· 11min. de leitura
Liderança

Como as lideranças podem ser anti-burnout?

Você já ouviu falar sobre lideranças anti-burnout? O problema da síndrome de Burnout tem um espaço cada vez maior em matérias jornalísticas, artigos de blogs e nas redes sociais, mostrando como as pessoas estão mais conscientes dos seus efeitos prejudiciais. O Burnout fez com que as pessoas e as empresas, entendessem que não é preciso …

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17/02/23·Bruno Rodrigues· 7min. de leitura
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