Feedback construtivo: o que é, benefícios e dicas para aplicar na sua empresa

Você sabia que o feedback construtivo é uma poderosa ferramenta tanto para o desenvolvimento dos colaboradores como para o sucesso de uma empresa? Isto é, seu impacto é positivo em todos os níveis hierárquicos, impulsionando o aprimoramento contínuo e fomentando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.  Infelizmente, nem sempre essa valiosa informação é transmitida da […]

Hard skills: o que são e como avaliar no processo seletivo?

As hard skills são qualificações ou aptidões técnicas que os candidatos possuem.

Elas podem ser testadas através de exames e ferramentas e fazem muita diferença na competência e no trabalho realizado.

Dicas para evitar o estresse e promover a qualidade de vida no trabalho

Estresse é considerado como um mal do século e atinge milhões de pessoas pelo mundo, sendo um dos motivos para esse problema o ambiente de trabalho. Se a empresa conta com seu ambiente de trabalho sendo tóxico, com muita pressão e alto nível de cobrança, isso acaba trazendo diversos prejuízos para os funcionários. Assim, é […]

Como trabalhar diversidade e inclusão na sua empresa

A diversidade e inclusão devem ser estratégias que toda empresa precisa colocar em prática em sua estrutura interna. Essa estratégia ajuda a aumentar o diferencial competitivo da organização, ajuda a trazer uma melhoria no capital humano e ainda traz maior inovação nas soluções e tomadas de decisões. Afinal, quando você coloca pessoas distintas em um […]

Soft skills: o que são e como avaliar durante a contratação

Soft skills – ou competências pessoais, emergiram como termo de extrema relevância no atual mercado de trabalho. Essas habilidades não são apenas atributos, mas sim elementos essenciais para o desempenho de um profissional.  Essas competências estão intrinsecamente ligadas à capacidade de um indivíduo se relacionar de maneira saudável e positiva com seus colegas no ambiente […]

Turnover voluntário: o que é e como evitar?

Turnover voluntário vem ganhando destaque como um dos desafios cruciais enfrentados pelas organizações. Em outras palavras, o mundo corporativo contemporâneo enfrenta uma dinâmica complexa e desafiadora quando se trata da retenção de talentos. Esse conceito refere-se à saída de funcionários de uma empresa por vontade própria, seja para buscar novas oportunidades de carreira, maior remuneração […]

Entenda quais os custos de turnover para a sua empresa

Toda empresa deseja reduzir ao máximo os custos do turnover, que podem ser muito prejudiciais para as finanças do negócio. Apesar de ser tão importante conhecer esses custos e conseguir evitá-los, nem todas as empresas sabem exatamente quais são eles. Isso pode acabar trazendo muitos problemas, ainda mais porque os gestores não sabem qual o […]

Como fazer um processo seletivo inclusivo na sua empresa

Toda empresa que vai fazer o processo de recrutamento nos dias atuais deve atentar-se para realizar um processo seletivo inclusivo, sempre pensando na importância da diversidade. A empresa que olha e pensa de verdade na pluralidade dos talentos consegue diferenciar-se das demais, algo essencial dentro de um mercado extremamente competitivo. Hoje em dia, as empresas […]

Como atrair pessoas para área de tecnologia

A atração de talentos para a área de desenvolvimento é algo que toda empresa precisa saber como fazer corretamente. Existem diferentes tipos de ações que podem ajudar a atrair mais profissionais capacitados para a sua empresa e saber como colocá-las em prática é a chave para formar uma equipe forte e qualificada. Aqui neste artigo, […]

11 ações de employer branding para aplicar na sua empresa

Ações de employer branding são estratégias cada vez mais populares nas organizações, à medida que práticas inovadoras para melhorar a atração e retenção de talentos se fazem necessárias. práticas inovadoras para melhorar a atração e retenção de talentos se fazem necessárias. Com esse tipo de estratégia, torna-se muito mais fácil que a empresa consiga atrair […]