A saúde mental no trabalho ganhou destaque em debates após o aumento dos casos de burnout, depressão e estresse. Especialistas afirmam que o ambiente de trabalho afeta diretamente o bem-estar, a qualidade de vida e a felicidade do colaborador.
Um programa de promoção e prevenção da saúde é formado por ações e estratégias proativas para evitar o surgimento de doenças e promover um estilo de vida saudável. Nesse sentido, a promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho é fundamental para o bom desempenho dos colaboradores e para a redução do absenteísmo e …
Desânimo ao acordar para ir trabalhar, cansaço extremo, falta de interesse, sentimento de que o seu trabalho não tem propósito. Esses são alguns sintomas de quem sofre com a síndrome do burnout. O episódio da jornalista Izabella Camargo, ex-funcionária da Rede Globo, nos faz refletir sobre o papel relevante das empresas perante a saúde física …
A gamificação nas empresas é uma tendência no ambiente corporativo que chegou para facilitar a conquista de resultados de forma lúdica. Já ouviu falar nessa prática? É o que vamos abordar nesse post. Gamificação é a adaptação do termo em inglês gamification, que se refere à aplicação da mecânica e do design de jogos para …
A prevenção de doenças crônicas depende de uma série de atitudes que podem ser tomadas individualmente ou em conjunto. Entre as possibilidades estão o investimento em uma alimentação mais saudável, a prática de exercícios físicos, o controle do peso entre outros.
A sinistralidade é uma métrica que indica a relação entre o prêmio, ou seja, o valor pago pela empresa e o custo desse contrato para a operadora. Esses custos podem ser evitados, e veremos o porquê nesse artigo.
Proporcionar bem-estar no trabalho e qualidade de vida são aspectos que entraram para o calendário de metas de diversas empresas nos últimos anos. Pesquisas revelam a relação entre o bem-estar do colaborador e os ganhos para a empresa. Nesse sentido, um estudo divulgado pelo Center for Positive Organizational Scholarship, da Universidade da Califórnia, revelou que …
Os programas de qualidade de vida no trabalho tem por objetivo aumentar a produtividade da empresa, além de tornar a rotina do colaborador mais agradável, aumentando seu bem-estar.
O aumento do sedentarismo e obesidade causam reflexos no bem-estar e na saúde dos indivíduos, mas também impactam, de forma exponencial, nos custos para tratá-los.