Engajamento no trabalho com programas de qualidade de vida
Profissionais engajados são mais produtivos e entregam melhores resultados para as empresas. Da mesma forma, colaboradores que não estão motivados podem gerar custo para a empresa e até prejudicar o negócio. A grande questão é: como a companhia pode aumentar o engajamento no trabalho? As empresas mais antenadas estão investindo em programas de qualidade de […]
Reduza o absenteísmo e aumente a produtividade na sua empresa
O absenteísmo é uma prática mal vista no ambiente de trabalho. Esse hábito, caracterizado pelas faltas ou atrasos constantes e sem justificativas dos colaboradores, acaba prejudicando a rotina e o desenvolvimento do negócio. Por outro lado, um profissional que falta, chega atrasado com frequência ou não entrega suas tarefas dentro do prazo não é, necessariamente, […]
Gamificação nas empresas: vantagens de estimular hábitos saudáveis
A gamificação nas empresas é uma tendência no ambiente corporativo que chegou para facilitar a conquista de resultados de forma lúdica. Já ouviu falar nessa prática? É o que vamos abordar nesse post. Gamificação é a adaptação do termo em inglês gamification, que se refere à aplicação da mecânica e do design de jogos para […]
Doenças crônicas: como prevenir e reduzir o custo de saúde na sua empresa?
A prevenção de doenças crônicas depende de uma série de atitudes que podem ser tomadas individualmente ou em conjunto. Entre as possibilidades estão o investimento em uma alimentação mais saudável, a prática de exercícios físicos, o controle do peso entre outros.
Sinistralidade evitável: os desperdícios de custo de saúde nas empresas
A sinistralidade é uma métrica que indica a relação entre o prêmio, ou seja, o valor pago pela empresa e o custo desse contrato para a operadora. Esses custos podem ser evitados, e veremos o porquê nesse artigo.
Programas de qualidade de vida no trabalho: custo ou investimento?
Os programas de qualidade de vida no trabalho tem por objetivo aumentar a produtividade da empresa, além de tornar a rotina do colaborador mais agradável, aumentando seu bem-estar.
A relação entre sedentarismo e obesidade nos custos de saúde
O aumento do sedentarismo e obesidade causam reflexos no bem-estar e na saúde dos indivíduos, mas também impactam, de forma exponencial, nos custos para tratá-los.
Coparticipação: como reduzir custos de saúde sem prejudicar os funcionários?
Você sabia que a coparticipação é a solução que diversas empresas têm para minimizar custos com saúde? Nesse contexto, esse investimento têm aumentado exponencialmente nos últimos anos. Além disso, os planos de saúde empresariais têm enfrentado reajustes acima de 15% a cada período. Nesse sentido, a coparticipação é uma alternativa cada vez mais popular, na […]
Gestão de pessoas e o futuro do trabalho: como estar preparado
O futuro do trabalho tem sido assunto de diversos debates sobre carreira e gestão de pessoas. Especialistas afirmam que profissões deixarão de existir nos próximos 20 anos e outras substituirão os profissionais por robôs. Um estudo realizado pela consultoria PwC (PricewaterhouseCoopers) do Reino Unido, revelou que um terço das vagas em postos de trabalho no […]
O que sua startup precisa saber sobre employer branding
Atrair, recrutar e reter bons profissionais faz parte dos desafios de toda empresa. Com as startups também é assim. A diferença é que, muitas vezes, um negócio que está no início não tem um profissional ou um setor dedicado a essa tarefa, que acaba recaindo sobre o empreendedor. Uma forma de tornar esse desafio mais […]