Saúde mental no trabalho: soluções e práticas para diminuir o estresse dos colaboradores
A saúde mental no trabalho ganhou destaque em debates após o aumento dos casos de burnout, depressão e estresse. Especialistas afirmam que o ambiente de trabalho afeta diretamente o bem-estar, a qualidade de vida e a felicidade do colaborador.
Soft skills: a importância de desenvolver habilidades comportamentais
Com o aumento da competitividade por bons empregos, profissionais buscam cada vez mais se aperfeiçoarem em suas áreas, buscando reconhecimento, uma boa colocação e um salário adequado. A técnica, muitas vezes, pode parecer tão importante quanto os aspectos comportamentais, mas nem sempre é isso que acontece.
Responsabilidade social empresarial: como engajar seu time
A responsabilidade social empresarial é o compromisso que as companhias têm de se dedicarem a outros aspectos da sociedade. Afinal, é preciso ir além de produzir e vender, principalmente em países em que a desigualdade e o descuido com o meio ambiente são tão latentes. Por outro lado, a responsabilidade social empresarial não é um […]
Benefícios de apostar no employer branding
A construção e manutenção de uma marca forte vai muito além da conquista de consumidores. Ela permeia também o envolvimento e identificação dos colaboradores com a organização, o que contribui para fomentar a marca em uma outra vertente: a da empresa como empregadora. Por isso, o conceito de employer branding tem ganhado tanto espaço nos […]
Qual a relação do ambiente de trabalho com a felicidade do colaborador
O ambiente de trabalho pode influenciar de forma decisiva na vida pessoal do profissional, sendo causa ou consequência de seu estado de alegria, tristeza, satisfação ou ansiedade, por exemplo. O trabalho é onde o profissional passa a maior parte do seu tempo, e que exige o máximo de sua capacidade e disposição. Além disso, o […]
O que dizem os CEOs que investem em promoção de saúde nas empresas
O interesse pela promoção de saúde nas empresas está crescendo. Alguns anos atrás, pouco era falado sobre esse tipo de iniciativa no meio corporativo. O investimento em departamentos de Recursos Humanos mais estratégicos e focados nos profissionais abriu o debate sobre como tornar o clima organizacional mais agradável para o colaborador. Além disso, o modelo […]
Programas de saúde: engajamento de colaboradores com a GoGood
As empresas começaram a entender que a vida pessoal, a saúde e o bem-estar do profissional influenciam em sua rotina de trabalho. Um colaborador doente falta ao trabalho ou, quando comparece, não é capaz de se dedicar às suas tarefas diárias. Por esses e outros motivos, o investimento em programas de saúde é cada vez […]
Quais os retornos (ROI) do investimento em saúde nas empresas?
Investir na saúde corporativa vai além de oferecer planos de seguro saúde. Empresas que veem a saúde dos funcionários como algo que deve ser planejado e estruturado dentro de um programa específico alcançam resultados satisfatórios em seus ganhos e conseguem reduzir despesas.
O que a felicidade no trabalho tem a ver com iniciativas de bem-estar
Entenda o que é felicidade no trabalho e como a forma com que a pessoa se relaciona com a atividade que exerce consegue levá-la a picos de felicidade ou ao desânimo.
A cultura e clima organizacional como modelos para diminuição de gastos em saúde
O Brasil é o segundo país mais estressado do mundo. Um estudo realizado pela International Stress Management Association (Isma – Brasil) revelou que, para 69% dos entrevistados, o motivo do desgaste emocional é o trabalho. A situação poderia ser diferente se houvesse incentivo à cultura e clima organizacional das empresas. Isso é percebido por meio […]