A cultura e clima organizacional como modelos para diminuição de gastos em saúde
O Brasil é o segundo país mais estressado do mundo. Um estudo realizado pela International Stress Management Association (Isma – Brasil) revelou que, para 69% dos entrevistados, o motivo do desgaste emocional é o trabalho. A situação poderia ser diferente se houvesse incentivo à cultura e clima organizacional das empresas. Isso é percebido por meio […]
Como enfrentar a depressão dos colaboradores
Sinais como baixo astral ou tristeza, perda de interesse em atividades cotidianas, dificuldade em planejar atividades diárias, esquecimento e falta de concentração podem ser sinais de depressão. Depressão não é frescura. Não confunda a patologia com “corpo mole” ou falta de motivação. Veja como sua empresa pode ajudar os colaboradores que passam por isso. E […]
Engajamento no trabalho com programas de qualidade de vida
Profissionais engajados são mais produtivos e entregam melhores resultados para as empresas. Da mesma forma, colaboradores que não estão motivados podem gerar custo para a empresa e até prejudicar o negócio. A grande questão é: como a companhia pode aumentar o engajamento no trabalho? As empresas mais antenadas estão investindo em programas de qualidade de […]
Reduza o absenteísmo e aumente a produtividade na sua empresa
O absenteísmo é uma prática mal vista no ambiente de trabalho. Esse hábito, caracterizado pelas faltas ou atrasos constantes e sem justificativas dos colaboradores, acaba prejudicando a rotina e o desenvolvimento do negócio. Por outro lado, um profissional que falta, chega atrasado com frequência ou não entrega suas tarefas dentro do prazo não é, necessariamente, […]
Gamificação nas empresas: vantagens de estimular hábitos saudáveis
A gamificação nas empresas é uma tendência no ambiente corporativo que chegou para facilitar a conquista de resultados de forma lúdica. Já ouviu falar nessa prática? É o que vamos abordar nesse post. Gamificação é a adaptação do termo em inglês gamification, que se refere à aplicação da mecânica e do design de jogos para […]
Doenças crônicas: como prevenir e reduzir o custo de saúde na sua empresa?
A prevenção de doenças crônicas depende de uma série de atitudes que podem ser tomadas individualmente ou em conjunto. Entre as possibilidades estão o investimento em uma alimentação mais saudável, a prática de exercícios físicos, o controle do peso entre outros.
5 formas de melhorar o clima organizacional na empresa
Estudado por teóricos da área da administração já há alguns anos, o clima organizacional é um assunto que está cada vez mais em alta nas empresas. Com a transformação digital que está em curso, cenários cada vez mais competitivos, e as novas gerações integrando o mercado de trabalho, o clima interno ganhou grande importância, sendo […]
Sinistralidade evitável: os desperdícios de custo de saúde nas empresas
A sinistralidade é uma métrica que indica a relação entre o prêmio, ou seja, o valor pago pela empresa e o custo desse contrato para a operadora. Esses custos podem ser evitados, e veremos o porquê nesse artigo.
Inovação em Recursos Humanos: confira as tendências para 2019
Você conhece Josh Bersin? Josh Bersin é um analista de pesquisa mundialmente conhecido e fundador da Bersin by Deloitte, fornecedor líder de programas de afiliação baseados em pesquisa em recursos humanos, talento e aprendizado. Analista, palestrante e escritor sobre os temas de recursos humanos corporativos, gestão de talentos, recrutamento, liderança, tecnologia e interseção entre trabalho […]
Programas de qualidade de vida no trabalho: custo ou investimento?
Os programas de qualidade de vida no trabalho tem por objetivo aumentar a produtividade da empresa, além de tornar a rotina do colaborador mais agradável, aumentando seu bem-estar.