Arquivo de Gestão de pessoas

Indicadores de desempenho: como mensurar e demonstrar resultados com bem-estar

Quais são os indicadores de desempenho utilizados para mensurar os resultados dos programas de bem-estar? Essa dúvida é frequente para os departamentos de Recursos Humanos que criaram ou pretendem criar um programa de bem-estar corporativo. Como saber se a vida do colaborador está mais equilibrada, saudável e feliz, e que a empresa está reduzindo seus …

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15/07/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Responsabilidade social empresarial: como engajar seu time

A responsabilidade social empresarial é o compromisso que as companhias têm de se dedicarem a outros aspectos da sociedade. Afinal, é preciso ir além de produzir e vender, principalmente em países em que a desigualdade e o descuido com o meio ambiente são tão latentes. Por outro lado, a responsabilidade social empresarial não é um …

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08/07/19·Bruno Rodrigues· 4min. de leitura

Gestão de pessoas

Como os benefícios aumentam a retenção de talentos

As empresas enfrentam, atualmente, muitos desafios. Talvez o maior deles consista na atração e na retenção de talentos. Em um mercado competitivo e com necessidade de mão de obra qualificada, manter os colaboradores motivados torna-se fundamental. Para isso, investir em benefícios e diferenciais que contribuem para retenção de talentos deve ser uma preocupação das áreas de desenvolvimento humano …

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20/06/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Quais os retornos (ROI) do investimento em saúde nas empresas?

Investir na saúde corporativa vai além de oferecer planos de seguro saúde. Empresas que veem a saúde dos funcionários como algo que deve ser planejado e estruturado dentro de um programa específico alcançam resultados satisfatórios em seus ganhos e conseguem reduzir despesas.

04/06/19·Bruno Rodrigues· 6min. de leitura

Gestão de pessoas

A cultura e clima organizacional como modelos para diminuição de gastos em saúde

O Brasil é o segundo país mais estressado do mundo. Um estudo realizado pela International Stress Management Association (Isma – Brasil) revelou que, para 69% dos entrevistados, o motivo do desgaste emocional é o trabalho. A situação poderia ser diferente se houvesse incentivo à cultura e clima organizacional das empresas. Isso é percebido por meio …

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24/05/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Como enfrentar a depressão dos colaboradores

Sinais como baixo astral ou tristeza, perda de interesse em atividades cotidianas, dificuldade em planejar atividades diárias, esquecimento e falta de concentração podem ser sinais de depressão. Depressão não é frescura. Não confunda a patologia com “corpo mole” ou falta de motivação. Veja como sua empresa pode ajudar os colaboradores que passam por isso. E …

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26/04/19·Ramon Cossette· 3min. de leitura

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Engajamento no trabalho com programas de qualidade de vida

Profissionais engajados são mais produtivos e entregam melhores resultados para as empresas. Da mesma forma, colaboradores que não estão motivados podem gerar custo para a empresa e até prejudicar o negócio. A grande questão é: como a companhia pode aumentar o engajamento no trabalho? As empresas mais antenadas estão investindo em programas de qualidade de …

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17/04/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Gestão de pessoas

Reduza o absenteísmo e aumente a produtividade na sua empresa

O absenteísmo é uma prática mal vista no ambiente de trabalho. Esse hábito, caracterizado pelas faltas ou atrasos constantes e sem justificativas dos colaboradores, acaba prejudicando a rotina e o desenvolvimento do negócio. Por outro lado, um profissional que falta, chega atrasado com frequência ou não entrega suas tarefas dentro do prazo não é, necessariamente, …

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03/04/19·Bruno Rodrigues· 5min. de leitura

Gestão de pessoas

Gamificação nas empresas: vantagens de estimular hábitos saudáveis

A gamificação nas empresas é uma tendência no ambiente corporativo que chegou para facilitar a conquista de resultados de forma lúdica. Já ouviu falar nessa prática? É o que vamos abordar nesse post. Gamificação é a adaptação do termo em inglês gamification, que se refere à aplicação da mecânica e do design de jogos para …

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27/03/19·Bruno Rodrigues· 6min. de leitura

doenças crônicas: médica e paciente se cumprimentando

Bem-estar corporativo, Gestão de pessoas

Doenças crônicas: como prevenir e reduzir o custo de saúde na sua empresa?

A prevenção de doenças crônicas depende de uma série de atitudes que podem ser tomadas individualmente ou em conjunto. Entre as possibilidades estão o investimento em uma alimentação mais saudável, a prática de exercícios físicos, o controle do peso entre outros.

20/03/19·Bruno Rodrigues· 9min. de leitura