Inovação em gestão de pessoas: conheça principais cases de promoção à saúde no Brasil e no mundo
O setor de recursos humanos é uma área estratégica, que vem sofrendo mudanças constantes. O uso da tecnologia tem proporcionado avanços para o setor, com melhorias significativas. Nesse sentido, investir na inovação em gestão de pessoas tem se tornado uma necessidade. O interesse pela criação de programas de promoção à saúde e bem-estar estão entre […]
Transformação digital no RH: como aumentar a importância do setor na empresa
Apesar de extremamente necessário, o RH é um setor que carece do devido reconhecimento dentro das empresas. Com isso, a transformação digital no RH é vista com menos prioridade se comparado a outras áreas. Quando a tecnologia é aplicada, a gestão de pessoas é a principal beneficiada. Porém, é preciso comprovar a necessidade do uso […]
Como garantir o bem-estar de equipes com trabalho remoto
O trabalho remoto é uma realidade para 70% das empresas brasileiras. O método é considerado como um benefício oferecido por aquelas que investem em qualidade de vida. O incentivo acaba se tornando um desafio para as empresas. Afinal, como envolver um colaborador em atividades de bem-estar, quando ele não está presente fisicamente na empresa? A […]
Como acompanhar o resultado de programas de qualidade de vida no trabalho
Os programas de qualidade de vida no trabalho vem mostrando para as empresas que o investimento é benéfico para todos, aumentando a satisfação dos colaboradores e reduzindo custos da empresa.
Saiba como promover o engajamento dos colaboradores
A falta de engajamento dos colaboradores prejudica a rotina e os resultados das empresas. A queda no interesse e na motivação dos profissionais pode ser causada por uma série de fatores, inclusive a qualidade de vida e bem-estar no ambiente corporativo. Problemas de saúde, desequilíbrios emocionais e questões familiares podem interferir no desempenho do profissional. […]
Soluções para aumentar a produtividade no trabalho nas grandes organizações
A produtividade no trabalho é fundamental para o sucesso das empresas. Sua falta pode prejudicar o crescimento do negócio e até o seu faturamento. É isso que mostra uma pesquisa realizada pela Levee. Segundo o levantamento, as 500 maiores empresas do Brasil estão perdendo cerca de 250 milhões de reais ao ano por causa da […]
Como a Pharlab fortaleceu sua cultura empresarial com um app de saúde
Corporações no mundo todo enfrentam desafios para fortalecer sua cultura empresarial. Padrões engessados e que, muitas vezes, não fazem sentido para os colaboradores, ou nem são apresentados, levam a empresa a se distanciar cada vez mais do seu ideal de cultura empresarial. Um levantamento feito por especialistas da Universidade Duke, mostra que 90% dos 5000 […]
Indicadores de desempenho: como mensurar e demonstrar resultados com bem-estar
Quais são os indicadores de desempenho utilizados para mensurar os resultados dos programas de bem-estar? Essa dúvida é frequente para os departamentos de Recursos Humanos que criaram ou pretendem criar um programa de bem-estar corporativo. Como saber se a vida do colaborador está mais equilibrada, saudável e feliz, e que a empresa está reduzindo seus […]
Responsabilidade social empresarial: como engajar seu time
A responsabilidade social empresarial é o compromisso que as companhias têm de se dedicarem a outros aspectos da sociedade. Afinal, é preciso ir além de produzir e vender, principalmente em países em que a desigualdade e o descuido com o meio ambiente são tão latentes. Por outro lado, a responsabilidade social empresarial não é um […]
Quais os retornos (ROI) do investimento em saúde nas empresas?
Investir na saúde corporativa vai além de oferecer planos de seguro saúde. Empresas que veem a saúde dos funcionários como algo que deve ser planejado e estruturado dentro de um programa específico alcançam resultados satisfatórios em seus ganhos e conseguem reduzir despesas.