Bem-estar corporativo

Employer branding é um conceito que define a empresa como marca empregadora. O termo diz respeito ao conjunto de ações que são realizadas com objetivo de atrair e reter os melhores talentos. Quanto melhor a imagem da empresa, melhores serão os profissionais contratados.  Construir uma marca empregadora, entretanto, não é tão simples. Companhias passam anos …

Employer branding: prepare sua empresa para atrair talentos Leia mais »

Quando o assunto é qualidade de vida no trabalho, colaboradores e empresas apresentam opiniões diferentes. O relatório Tendências Globais de Capital Humano de 2018 – A ascensão da empresa social, da Deloitte, mostra que 60% dos profissionais gostariam de ter um programa de suporte mental na empresa, mas apenas 30% investem na iniciativa. Esse é …

Pesquisa de clima organizacional: identifique as necessidades dos colaboradores Leia mais »

Os custos com plano de saúde empresarial têm aumentado consideravelmente nos últimos anos, com reajustes acima do percentual da inflação. Para o ano de 2019, a estimativa é de alta de 17%, o que representa aproximadamente 4 vezes o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Com isso, as empresas têm feito malabarismos para …

Como o RH pode diminuir custos ao estimular hábitos saudáveis Leia mais »

Com raras exceções, o trabalho sempre ocupou a maior parte do tempo no dia a dia das pessoas. Por muitos anos, trabalhar muito, entrar cedo e sair tarde do escritório era uma postura vista com bons olhos, tanto para os líderes quanto para a sociedade. Esse modelo mudou. O bem-estar nas organizações tem sido mais …

Por que investir em bem-estar nas organizações? Leia mais »

O investimento na saúde do colaborador tem mudado de foco nos últimos anos. Antes investia-se no tratamento e no cuidado com o desenvolvimento de doenças relacionadas ao trabalho. Hoje, as empresas apostam em ações que proporcionam melhor qualidade de vida e na prevenção de doenças.  Muitas empresas, porém, ainda acreditam que a criação de um …

Investimento na saúde: como defender projetos de qualidade de vida para o CFO Leia mais »

Há algum tempo que a saúde do trabalhador está em debate dentro das empresas. As organizações perceberam que é mais vantajoso e econômico cuidar da saúde dos colaboradores de forma preventiva do que aumentar o gasto com os planos médicos corporativos. O investimento em programas de bem-estar tem transformado a saúde do trabalhador para melhor. …

Como a Johnson & Johnson transformou a saúde do trabalhador Leia mais »

A saúde do colaborador pede socorro, pois o brasileiro está cada vez mais doente. A percepção da própria qualidade de vida é distorcida, então a maioria das pessoas não está atenta aos sinais de que pode ter um problema sério de saúde, se não mudar de hábitos.  Doenças crônicas como diabetes, obesidade e síndrome de …

A saúde do colaborador pede socorro Leia mais »