Dia Mundial da Saúde: 5 dicas de ações para realizar no trabalho
Desde sua criação em 1948, o Dia Mundial da Saúde destaca questões fundamentais relacionadas à saúde em todo o mundo. Celebrada em 7 de abril, esta data marca o aniversário da fundação da Organização Mundial da Saúde (OMS). O Dia Mundial da Saúde serve como um lembrete de que a saúde é um direito fundamental […]
Entenda o papel do RH em relação à saúde física dos funcionários
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a saúde refere-se a um estado completo de bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doenças. Nesse sentido, é fundamental que as empresas reconheçam a importância da saúde física dos colaboradores como um componente essencial para o sucesso organizacional. Ao compreender a conexão entre […]
Promovendo uma cultura de bem-estar: o papel vital da Atenção Primária à Saúde no ambiente corporativo
Atualmente a saúde e o bem-estar dos colaboradores são reconhecidos como pilares fundamentais do sucesso organizacional. Nesse contexto, a Atenção Primária à Saúde (APS) emerge como uma ferramenta essencial. Ao unir os princípios da APS à cultura de bem-estar empresarial, é possível criar um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e sustentável. Neste artigo, vamos […]
5 dicas para promover a saúde coletiva no trabalho
Saúde coletiva é uma abordagem holística que visa não apenas tratar doenças, mas também promover o bem-estar geral e prevenir problemas de saúde. Desse modo, compreender sua importância é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Neste artigo, vamos entender o essencial para fortalecer a saúde coletiva, destacando o papel do RH […]
5 ideias para abordar o Março Lilás na sua empresa
Através da campanha do Março Lilás, busca-se conscientizar sobre essa doença e incentivar ações concretas para prevenção, diagnóstico precoce e tratamento eficaz. Neste contexto, as empresas desempenham um papel fundamental ao promover a saúde e o bem-estar de seus colaboradores e comunidades. Por isso, vamos explorar cinco ideias para abordar o Março Lilás na sua empresa, […]
Programa de ajuda psicológica nas empresas: um guia prático para promovê-lo
A busca por estratégias eficazes de promoção do bem-estar mental dos colaboradores tem ganhado destaque nas organizações. Nesse contexto, programas de ajuda psicológica surgem como ferramentas fundamentais para proporcionar suporte emocional, prevenir transtornos mentais e fortalecer a cultura organizacional. Neste artigo, vamos explorar a implementação do programa de ajuda psicológica, destacando a importância dessa iniciativa […]
Tudo que o RH precisa saber sobre a campanha Fevereiro Roxo e Laranja
No cenário corporativo contemporâneo, a área de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo. Nesse contexto, o Fevereiro Roxo e Laranja é uma oportunidade para promover conscientização sobre doenças como Lúpus, Alzheimer, Fibromialgia e Leucemia nas empresas. Neste artigo, vamos explorar como surgiu e por que […]
PGR: desvendando estratégias eficientes para o gerenciamento de riscos empresariais
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, o gerenciamento de riscos tornou-se uma prioridade para empresas que buscam não apenas sobreviver, mas prosperar. Dessa forma, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) surge como uma ferramenta essencial para identificar, avaliar e mitigar ameaças potenciais. Neste artigo, exploraremos os elementos-chave do PGR e como sua implementação […]
Tudo o que você precisa saber sobre ginástica preparatória
Seja no contexto esportivo, laboral ou na rotina, entender a essência e os princípios da ginástica preparatória pode ser a chave para potencializar o desempenho físico, prevenir lesões e promover um estado geral de bem-estar. Neste artigo, vamos mergulhar nas nuances da ginástica preparatória, explorando desde o que a define até sua importância vital. Além […]
Entenda o que é ASO admissional e quais são as funções do RH
No universo dinâmico das práticas de RH, o processo de contratação de novos colaboradores envolve uma série de aspectos cruciais para o sucesso e a segurança no ambiente de trabalho. Um desses elementos é o ASO admissional, também reconhecido como Atestado de Saúde Ocupacional. Este procedimento médico obrigatório é realizado antes da contratação de um […]