Bem-estar corporativo
Como enfrentar a depressão dos colaboradores
Sinais como baixo astral ou tristeza, perda de interesse em atividades cotidianas, dificuldade em planejar atividades diárias, esquecimento e falta de concentração podem ser sinais de depressão. Depressão não é frescura. Não confunda a patologia com “corpo mole” ou falta de motivação. Veja como sua empresa pode ajudar os colaboradores que passam por isso. E …
Como motivar os funcionários a partir de iniciativas saudáveis?
Você concorda que motivar os funcionários não é uma tarefa fácil? De fato, manter uma equipe engajada é um desafio constante para as empresas. No entanto, a motivação dos funcionários é essencial para impulsionar a produtividade, a criatividade e o sucesso organizacional. Neste contexto, estratégias eficazes de motivação se tornam uma prioridade para os líderes …
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Engajamento no trabalho com programas de qualidade de vida
Profissionais engajados são mais produtivos e entregam melhores resultados para as empresas. Da mesma forma, colaboradores que não estão motivados podem gerar custo para a empresa e até prejudicar o negócio. A grande questão é: como a companhia pode aumentar o engajamento no trabalho? As empresas mais antenadas estão investindo em programas de qualidade de …
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Síndrome do impostor: o que é, principais sinais e como lidar no ambiente de trabalho
A síndrome do impostor é um fenômeno psicológico que afeta indivíduos talentosos, levando-os a duvidar de suas próprias habilidades e conquistas, vivenciando uma sensação persistente de fraude. Você já se perguntou se é realmente bom naquilo que faz? Questionou sua inteligência e capacidade? Sentiu que não pertence a um determinado lugar? Nesse contexto, todos esses …
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Somos uma Scale Up Endeavor
Há 7 meses, mais de 600 startups se inscreveram para participar do programa de aceleração da Endeavor, onde são valorizadas as empresas de alto impacto e grande potencial de crescimento, que estão revolucionando os setores de saúde, educação e meio ambiente Durante o processo temos as etapas de mentoria, diagnóstico do negócio e acesso a …
Burnout – o mal que atinge os colaboradores
Desânimo ao acordar para ir trabalhar, cansaço extremo, falta de interesse, sentimento de que o seu trabalho não tem propósito. Esses são alguns sintomas de quem sofre com a síndrome do burnout. O episódio da jornalista Izabella Camargo, ex-funcionária da Rede Globo, nos faz refletir sobre o papel relevante das empresas perante a saúde física …
Doenças crônicas: como prevenir e reduzir o custo de saúde na sua empresa?
A prevenção de doenças crônicas depende de uma série de atitudes que podem ser tomadas individualmente ou em conjunto. Entre as possibilidades estão o investimento em uma alimentação mais saudável, a prática de exercícios físicos, o controle do peso entre outros.
5 formas de melhorar o clima organizacional na empresa
Estudado por teóricos da área da administração já há alguns anos, o clima organizacional é um assunto que está cada vez mais em alta nas empresas. Com a transformação digital que está em curso, cenários cada vez mais competitivos, e as novas gerações integrando o mercado de trabalho, o clima interno ganhou grande importância, sendo …
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Inovação em Recursos Humanos: confira as tendências para 2019
Você conhece Josh Bersin? Josh Bersin é um analista de pesquisa mundialmente conhecido e fundador da Bersin by Deloitte, fornecedor líder de programas de afiliação baseados em pesquisa em recursos humanos, talento e aprendizado. Analista, palestrante e escritor sobre os temas de recursos humanos corporativos, gestão de talentos, recrutamento, liderança, tecnologia e interseção entre trabalho …
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