Burnout – o mal que atinge os colaboradores
Desânimo ao acordar para ir trabalhar, cansaço extremo, falta de interesse, sentimento de que o seu trabalho não tem propósito. Esses são alguns sintomas de quem sofre com a síndrome do burnout. O episódio da jornalista Izabella Camargo, ex-funcionária da Rede Globo, nos faz refletir sobre o papel relevante das empresas perante a saúde física […]
Doenças crônicas: como prevenir e reduzir o custo de saúde na sua empresa?
A prevenção de doenças crônicas depende de uma série de atitudes que podem ser tomadas individualmente ou em conjunto. Entre as possibilidades estão o investimento em uma alimentação mais saudável, a prática de exercícios físicos, o controle do peso entre outros.
5 formas de melhorar o clima organizacional na empresa
Estudado por teóricos da área da administração já há alguns anos, o clima organizacional é um assunto que está cada vez mais em alta nas empresas. Com a transformação digital que está em curso, cenários cada vez mais competitivos, e as novas gerações integrando o mercado de trabalho, o clima interno ganhou grande importância, sendo […]
Inovação em Recursos Humanos: confira as tendências para 2019
Você conhece Josh Bersin? Josh Bersin é um analista de pesquisa mundialmente conhecido e fundador da Bersin by Deloitte, fornecedor líder de programas de afiliação baseados em pesquisa em recursos humanos, talento e aprendizado. Analista, palestrante e escritor sobre os temas de recursos humanos corporativos, gestão de talentos, recrutamento, liderança, tecnologia e interseção entre trabalho […]
Programas de qualidade de vida no trabalho: custo ou investimento?
Os programas de qualidade de vida no trabalho tem por objetivo aumentar a produtividade da empresa, além de tornar a rotina do colaborador mais agradável, aumentando seu bem-estar.
A relação entre sedentarismo e obesidade nos custos de saúde
O aumento do sedentarismo e obesidade causam reflexos no bem-estar e na saúde dos indivíduos, mas também impactam, de forma exponencial, nos custos para tratá-los.
Gestão de pessoas e o futuro do trabalho: como estar preparado
O futuro do trabalho tem sido assunto de diversos debates sobre carreira e gestão de pessoas. Especialistas afirmam que profissões deixarão de existir nos próximos 20 anos e outras substituirão os profissionais por robôs. Um estudo realizado pela consultoria PwC (PricewaterhouseCoopers) do Reino Unido, revelou que um terço das vagas em postos de trabalho no […]
O que sua startup precisa saber sobre employer branding
Atrair, recrutar e reter bons profissionais faz parte dos desafios de toda empresa. Com as startups também é assim. A diferença é que, muitas vezes, um negócio que está no início não tem um profissional ou um setor dedicado a essa tarefa, que acaba recaindo sobre o empreendedor. Uma forma de tornar esse desafio mais […]
Turnover em empresas de alto crescimento: o impacto na produtividade
Um dos maiores desafios para profissionais de RH é o de liderar a gestão de pessoas em empresas de alto crescimento. Segundo Huggy Rao, professor de Stanford e autor de Scalling Excellence, um dos maiores desafios de “escalar”, ou crescer rapidamente, é o de manter a excelência nas principais frentes de atuação da empresa. E […]